Clearly, change simply takes time.

Clearly, change simply takes time. But in addition, there has been active resistance on the part of many managers. These executives claim that supervising the telecommuters in a large work force scattered across the country would be too difficult, or, at least, systems for managing them are not yet developed, thereby complicating the manager's responsibilities.

Kết quả (Việt) 1:

Rõ ràng, thay đổi chỉ đơn giản là mất thời gian. Nhưng ngoài ra, có là hoạt động kháng trên một phần của nhiều nhà quản lý. Các giám đốc điều hành tuyên bố rằng giám sát telecommuters trong một lực lượng lao động lớn rải rác trên toàn quốc sẽ là quá khó khăn, hoặc, ít nhất, các hệ thống để quản lý chúng không chưa phát triển, do đó những phức tạp của quản lý trách nhiệm.

Kết quả (Việt) 2:

Rõ ràng, sự thay đổi đơn giản chỉ cần có thời gian. Nhưng ngoài ra, đã có kháng hoạt động trên một phần của nhiều nhà quản lý. Những giám đốc điều hành cho rằng giám sát việc từ xa trong một lực lượng lao động lớn nằm rải rác trên khắp đất nước sẽ là quá khó khăn, hoặc, ít nhất, các hệ thống để quản lý chúng chưa phát triển, do đó làm phức tạp thêm trách nhiệm của người quản lý.