In large organisations, where size

In large organisations, where size and complexity require
formal procedures, accountabilities are also incorporated in job descriptions to avoid
the “not in my job description” syndrome that exists particularly when dealing with
disengaged employees

Kết quả (Việt) 1:

Trong tổ chức lớn, nơi mà kích thước và độ phức tạp yêu cầuthủ tục chính thức, lựccủa cũng tích hợp vào trong mô tả công việc để tránhCác "không có trong một số mô tả công việc của tôi" hội chứng tồn tại đặc biệt là khi giao dịch vớiđộng nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

Trong các tổ chức lớn, trong đó kích thước và độ phức tạp đòi hỏi
thủ tục chính thức, trách nhiệm giải trình cũng được kết hợp trong mô tả công việc để tránh
hội chứng "không trong mô tả công việc của tôi" tồn tại đặc biệt là khi đối xử với
nhân viên thảnh thơi