• In addition, the content of resul

• In addition, the content of result has to define clearly the SWOT of employees. Leader wants to assess their employees, they will base on the strength and weakness to develop or improve their performance. For example: the SWOT of a marketer.

Furthermore, I also would like to present the SWOT analysis which the simulation of a Nestle employee in a Marketing Team (Marketing Department)

In addition, the content of result has to define clearly the SWOT of employees. SWOT is important strategy for development of the company. Conducting a SWOT analysis on employee performance will help the company identify the training and development needs required to compete with or get ahead of the competition. Leader wants to assess their employees, they will base on the strength and weakness to develop or improve their performance

Kết quả (Việt) 1:

• Ngoài ra, nội dung của kết quả đã để xác định rõ ràng SWOT của nhân viên. Nhà lãnh đạo muốn đánh giá nhân viên của họ, họ sẽ căn cứ vào sức mạnh và điểm yếu để phát triển hoặc cải thiện hiệu suất của chúng. Ví dụ: SWOT của một nhà tiếp thị.Hơn nữa, tôi cũng muốn trình bày phân tích SWOT mà mô phỏng của một nhân viên Nestle trong một đội ngũ tiếp thị (Marketing vùng)Ngoài ra, nội dung của kết quả đã xác định rõ ràng SWOT của nhân viên. SWOT là các chiến lược quan trọng cho sự phát triển của công ty. Tiến hành một phân tích SWOT về hiệu suất nhân viên sẽ giúp công ty xác định các nhu cầu đào tạo và phát triển cần thiết để cạnh tranh với hoặc nhận được trước sự cạnh tranh. Nhà lãnh đạo muốn đánh giá nhân viên của họ, họ sẽ căn cứ vào sức mạnh và điểm yếu để phát triển hoặc cải thiện hiệu suất của họ