• Change is more readily accepted when people feel they have an opportunity to be involved in the change rather than being simply asked or told to change.
• Thay đổi được chấp nhận dễ dàng hơn khi mọi người cảm thấy họ có cơ hội tham gia vào sự thay đổi thay vì chỉ đơn giản được yêu cầu hoặc yêu cầu thay đổi.
Khi mọi người cảm thấy rằng họ có cơ hội để tham gia vào sự thay đổi, thay vì đơn giản là được yêu cầu hoặc được thông báo về sự thay đổi, họ dễ dàng chấp nhận sự thay đổi hơn.