Let’s join with us, SmartDev LLC, a

Let’s join with us, SmartDev LLC, a perfect place for your choosing.
1. JAVA DEVELOPER (8)
Description
• Design, build, test and maintain scalable and stable off the shelf application or custom built technology solutions to meet business needs
• Contribute to the entire implementation process for new applications and enhancements to existing applications
• Work in Agile team (5 to 9 developers) to develop software products in various types of web application, enterprise application or web services using Java, J2EE and other related technologies/frameworks
• Daily cooperate with customer to clarify requirements, initiative solutions and develop deliverable software in the iterations
• Be involved in every phases of Agile software development includes planning, estimating, developing and continuously delivering software
• Self-assign tasks and fully be responsible for quality/quantity of delivered result. Self-determine appropriate architecture, technical solutions and make relevant recommendations to customer
• Meet with business partners to understand business needs
• Contribute to overall solution design
• Responsible for build and test of applications
• Conduct root cause analysis and complex performance tuning

Requirement
• 2+ years of professional Application Development experience.
• Experience with Scrum, Agile methodologies and good documentation skills
• Strong experience in Java J2EE technologies
• Experience with Spring, Hibernate, MVC Frameworks
• Experience with several middle-tier components technologies is desired, including JBOSS, Tomcat, WebSphere, Weblogic
• Experience using IDE like Eclipse and RAD
• Experience with Oracle, Teradata
• Experience in Web Services, SOA, SOAPUI
• Experience working in a fast-paced, continuous integration environment utilizing GIT and automated build server technologies (Maven/Jenkins/Hudson/Bamboo) is desired
• User Interface development with HTML, XML, CSS, JS, AJAX
o Experience with DUnit, Mockito, TDD, BDD

2. PRODUCT OWNER/AGILE PROJECT MANAGER(3)
Description
• Play a key leadership role in the delivery of complex technology and business solutions
• Champion and embody the Agile way-of-life across the development teams
• Encourage and support iterative and collaborative development - favoring people over process.
• Use your in-depth skills in project management, client management, and team leadership to manage multi-track and globally distributed projects delivering competitive advantage for our clients.
• Help shape the process and transform the organization's delivery methodology.
• Managing multiple priorities and tasks as delegated
• Own, advocate, and teach Agile (scrum) processes, ensuring that the team is always following the framework and looking for opportunities to continuously improve
• Contribute to iteration planning, release planning, demos, and other related meetings
• Manage integrated, multi-track projects and/or programs of multiple projects.
• Oversee project estimations, the development and tracking of integrated project plans and the development of project deliverables in order to meet project objectives.
• Establish processes to manage scope, risk, and issues within and across multiple projects.
• Establish and maintain project communication and set project quality and performance standards.
• Ensure key project-wide roles and responsibilities are defined.
• Drive knowledge sharing and learning from project experiences.
• Establish and manage relationships with key client executives and stakeholders.

Requirement
• 2+ years or progressive work experience translating business processes into technical projects
• 3+ years successful software product management
• You are familiar with applying agile methodologies in software development projects, but are no fundamentalist, and have been successfully working as a product owner in industrial software development
• Experience in writing business requirements and functional spec for technical projects
• Negotiation and presentation skills
• Fluent in English and another foreign languages

3. FACILITATOR/ AGILE COACH/ SCRUM MASTER (3)
Description
• Coach agile teams on key agile principles including team ownership and self-organization, effective user stories, agile estimation, transparency
• Coach agile teams on key agile XP related roles, activities, and events including project planning, daily stand-up meetings, reviews, retrospectives, sprint and release planning, and demos
• Coach Business analyst with assist with backlog grooming activities and assure strategy and execution alignment
• Coach will participate and assist in Release Planning
• Teach teams agile methodologies
• Coaching teams facing tough challenges e.g. related to how they work and interact together
• Coach individuals in order for them to grow and develop
• Facilitate learning through workshops, meeting, and team offsite
• Actively try to identify waste and areas of improvement

Requirements
• 5 years of experience Scrum Master / coaching Agile Scrum and or Kanban in large portfolio management engagement
• Certified in one or more of the following: PMI Agile Certified Practitioner, CSM, CSPO, CSD, CSP, CSM, PSPO, PSD
• 2+ years of experience using Agile practices in an enterprise environment
• Familiar with Scaled Agile Framework (SAFe)
• Familiar with Agile methodology support tools like Jira, VersionOne, Rally, etc.
• Good Interpersonal skills to interact with team members
• Verifiable experience introducing and leading implementations of Agile values, principles, and practices into an organization

4. RECEPTIONIST (2)
Description
1. Telephone
• Handle incoming calls and mailing: company presentation; taking guest’s name and company for receivers before putting the phone call through; taking accurate messages if the required person is absent
• Deal with queries from internal and external callers to ensure they are referred in a timely manner to the concerned staff.
2. Visitors
• Welcome visitors (register visitors on log book, accompany them to visit staffs)
• Give the visitors specific instruction and send the visitor to the right address/right person
3. Documents IN/ OUT
• Ensure all incoming mails/ faxes/ docs/ letters are properly disseminated and brought to the attention of concerned staff; and ensure that all outgoing ones are delivered on timely manner.
• Handle incoming and outgoing courier and delivery services of documents and parcels: record name, address, air way bill before delivery (with senders’ /receivers’ signature)
• Fax documents: copy fax in, give to addressee; send fax out, stamp; record the fax diary.
• Send/ receive/ delivery/ record as per company procedure from time to time.
4. Air tickets/Hotel booking
• Book Air tickets, Hotels (and travel insurance for trips abroad as required) following company policy for staffs/ with full follow-up of reservation; information check; change, delay, cancel (if any); and make record for payment.
5. Administration
• Make sure all suppliers contact list is updated and saved in the server system.
• Update Telephone and Fax Bills
• Check electric cut off schedule everyday and inform all staffs when there is a cut-off in the office.
• Do some printing works: contact and compare printing houses, work on the confirmed marquette before printing…
• Dealing with office owner, local police and authority, related service company if required.
• Supervise the cleaner and make sure that she well do her jobs
• Follow-up, updates the taxi card validity, monthly expense report/ summary; cost proportion into projects based on real expense
• Do others tasks assigned by HR Manager
• Further details will be discussed in interview

Requirements
• Female from 22 TO 27 years old
• Bachelor’s degree in English/Hospitality
• 02 years of experience in the similar position
• Telephoning skills/communication skills
• Proficiency in MS Office, Power Point, Excel
• Fluency in speaking, listening, writing of English is the MUST
• Good in another foreign languages (if can,)
• Personal Competencies: must be detail oriented, tactful and flexible
• High customer service attitude; Excellent communication skill; Good appearance, courteous manner and nice voice on the phone.
• Good looking, pleasant, friendly
• Solving problem and organization skill.
• Hard-working, eager to learn and good personality.
• Able to work from March, 2015

5. ANGULAR DEVELOPER (16)
Description
• AngularJS App Developer works with members of the development team and is responsible for the design, development, and implementation of software applications, Web applications and Mobile application and Web site.
• Design, build, test and maintain scalable and stable off the shelf application or custom built technology solutions to meet business needs
• Contribute to the entire implementation process for new applications and enhancements to existing applications
• Work in Agile team (5 to 9 developers) to develop software products in various types of web application, enterprise application or web services using Java, J2EE and other related technologies/frameworks
• Daily cooperate with customer to clarify requirements, initiative solutions and develop deliverable software in the iterations
• Be involved in every phases of Agile software development includes planning, estimating, developing and continuously delivering software
• Self-assign tasks and fully be responsible for quality/quantity of delivered result. Self-determine appropriate architecture, technical solutions and make relevant recommendations to customer
• Meet with business partners to understand business needs
• Contribute to overall solution design
• Responsible for build and test of applications
• Conduct root cause analysis and complex performance tuning

Requirement:
• At least

Kết quả (Việt) 1:

Hãy tham gia với chúng tôi, SmartDev LLC, một nơi lý tưởng cho việc lựa chọn của bạn.1. JAVA PHÁT TRIỂN (8)Mô tả• Thiết kế, xây dựng, kiểm tra và duy trì khả năng mở rộng và ổn định ra ứng dụng kệ hoặc giải pháp công nghệ xây dựng tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu kinh doanh• Đóng góp vào quá trình toàn bộ thực hiện cho các ứng dụng mới và cải tiến để ứng dụng hiện có• Làm việc nhanh nhẹn đội (nhà phát triển 5-9) để phát triển sản phẩm phần mềm trong các loại khác nhau của ứng dụng web, doanh nghiệp ứng dụng hoặc web dịch vụ bằng cách sử dụng Java, J2EE và khác liên quan đến công nghệ/khung• Hàng ngày hợp tác với các khách hàng để làm rõ các yêu cầu, các giải pháp sáng kiến và phát triển các phần mềm deliverable trong lặp đi lặp lại các• Được tham gia trong mỗi giai đoạn của phần mềm nhanh nhẹn phát triển bao gồm lập kế hoạch, dự toán, phát triển và liên tục cung cấp phần mềm• Tự chỉ định nhiệm vụ và hoàn toàn chịu trách nhiệm về chất lượng/số lượng chuyển giao kết quả. Tự xác định thích hợp kiến trúc, giải pháp kỹ thuật và làm cho các khuyến nghị liên quan đến khách hàng• Gặp gỡ với đối tác kinh doanh để hiểu nhu cầu kinh doanh• Đóng góp để thiết kế giải pháp tổng thể• Chịu trách nhiệm cho xây dựng và thử nghiệm của ứng dụng• Tiến hành gốc phân tích nguyên nhân và điều chỉnh hiệu năng phức tạp Yêu cầu• 2 + năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng chuyên nghiệp.• Kinh nghiệm với Scrum, phương pháp nhanh nhẹn và kỹ năng tốt tài liệu• Mạnh kinh nghiệm trong công nghệ Java J2EE• Kinh nghiệm với mùa xuân, ngủ đông, khuôn khổ MVC• Kinh nghiệm với nhiều trung cấp thành phần công nghệ là mong muốn, bao gồm cả JBOSS, Tomcat, WebSphere, Weblogic• Kinh nghiệm sử dụng IDE như Eclipse và RAD• Kinh nghiệm với Oracle, Teradata• Kinh nghiệm trong dịch vụ Web, SOA, SOAPUI• Kinh nghiệm làm việc trong một môi trường nhịp độ nhanh, liên tục tích hợp sử dụng GIT và tự động xây dựng máy chủ công nghệ (Maven/Jenkins/Hudson/tre) là mong muốn• Phát triển giao diện người dùng với HTML, XML, CSS, JS, AJAXo kinh nghiệm với DUnit, Mockito, TDD, BDD2. SẢN PHẨM CHỦ SỞ HỮU/AGILE DỰ ÁN MANAGER(3)Mô tả• Đóng một vai trò lãnh đạo quan trọng trong việc phân phối của phức tạp công nghệ và giải pháp kinh doanh• Vô địch và thể hiện các nhanh nhẹn cách-của-cuộc sống trên các đội phát triển• Khuyến khích và hỗ trợ phát triển lặp đi lặp lại và hợp tác - ủng hộ người qua quá trình.• Sử dụng kỹ năng của bạn sâu trong quản lý dự án, quản lý khách hàng, và lãnh đạo nhóm để quản lý dự án đa rãnh và phân phối trên toàn cầu cung cấp lợi thế cạnh tranh cho khách hàng của chúng tôi.• Giúp hình dạng quá trình và chuyển đổi các tổ chức cung cấp phương pháp.• Quản lý nhiều ưu tiên và các nhiệm vụ như ủy quyền• Sở hữu, biện hộ, và dạy Agile (scrum) quá trình, đảm bảo rằng đội luôn luôn theo khuôn khổ và tìm kiếm cơ hội để liên tục cải thiện• Đóng góp lặp đi lặp lại quy hoạch, phát hành lập kế hoạch, trình diễn, và các cuộc họp liên quan• Quản lý dự án tích hợp, nhiều ca khúc và/hoặc các chương trình của nhiều dự án.• Giám sát dự án estimations, sự phát triển và theo dõi của kế hoạch dự án tích hợp và sự phát triển của phân phôi dự án nhằm đáp ứng mục tiêu.• Thiết lập các quy trình quản lý phạm vi, rủi ro, và các vấn đề bên trong và trên nhiều dự án.• Thiết lập và duy trì dự án thông tin liên lạc và thiết lập dự án tiêu chuẩn chất lượng và hiệu suất.• * Bảo đảm chính dự án trên toàn vai trò và trách nhiệm được xác định.• Ổ kiến thức chia sẻ và học hỏi từ những kinh nghiệm dự án.• Thiết lập và quản lý các mối quan hệ với khách hàng chính điều hành và các bên liên quan.Yêu cầu• 2 + năm hoặc kinh nghiệm làm việc tiến bộ dịch quy trình kinh doanh thành công trình kỹ thuật• 3 + năm thành công phần mềm quản lý sản phẩm• Bạn đã quen thuộc với việc áp dụng các phương pháp nhanh nhẹn trong các dự án phát triển phần mềm, nhưng là không có cơ sở, và đã thành công làm việc như một chủ sở hữu sản phẩm phát triển công nghiệp phần mềm• Kinh nghiệm bằng văn bản yêu cầu kinh doanh và chức năng spec cho công trình kỹ thuật• Kỹ năng đàm phán và trình bày• Thạo bằng tiếng Anh và một ngôn ngữ nước ngoài3. SỞ / NHANH NHẸN HUẤN LUYỆN VIÊN / SCRUM CHỦ (3)Mô tả• Huấn luyện viên đội nhanh nhẹn trên phím nhanh nhẹn nguyên tắc bao gồm quyền sở hữu nhóm và tự tổ chức, người sử dụng có hiệu quả những câu chuyện, ước tính nhanh nhẹn, minh bạch• Huấn luyện viên đội nhanh nhẹn trên phím nhanh nhẹn XP liên quan đến vai trò, hoạt động, và các sự kiện bao gồm dự án quy hoạch, hàng ngày đứng lên cuộc họp, đánh giá, retrospectives, sprint và phát hành lập kế hoạch và Demo• Phân tích kinh doanh huấn luyện viên với hỗ trợ với backlog chải chuốt hoạt động và đảm bảo sự liên kết chiến lược và thực hiện• Huấn luyện viên sẽ tham gia và hỗ trợ trong phiên bản kế hoạch• Dạy đội phương pháp nhanh nhẹn• Huấn luyện đội phải đối mặt với những thách thức khó khăn, ví dụ như liên quan đến cách họ làm việc và tương tác với nhau• Huấn luyện viên cá nhân để cho họ để phát triển và phát triển• Tạo điều kiện học tập thông qua các hội thảo, hội nghị, và đội offsite• Tích cực cố gắng để xác định chất thải và các khu vực của cải tiếnYêu cầu• 5 năm kinh nghiệm Scrum Master / huấn luyện nhanh nhẹn Scrum và hoặc Kanban trong quản lý danh mục đầu tư lớn• Bảo đảm trong một hoặc nhiều sau: PMI nhanh nhẹn Certified Practitioner, CSM, CSPO, CSD, CSP, CSM, PSPO, PSD• 2 + năm kinh nghiệm bằng cách sử dụng Agile thực hành trong một môi trường doanh nghiệp• Quen thuộc với khuôn khổ nhanh nhẹn thu nhỏ (Két an toàn)• Quen thuộc với phương pháp nhanh nhẹn hỗ trợ công cụ như Jira, VersionOne, cuộc biểu tình, vv.• Kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với các thành viên trong nhóm• Kinh nghiệm kiểm chứng giới thiệu và dẫn việc triển khai nhanh nhẹn giá trị, nguyên tắc và thực hành thành một tổ chức4. NHÂN VIÊN TIẾP TÂN (2)Mô tả1. điện thoại• Xử lý các cuộc gọi và gửi thư: công ty trình bày; tham gia của khách tên và công ty cho máy thu trước khi đưa các cuộc gọi điện thoại qua; tham gia chính xác tin nhắn nếu người yêu cầu là vắng mặt• Thỏa thuận với các truy vấn từ người gọi nội bộ và bên ngoài để đảm bảo chúng được gọi một cách kịp thời để các nhân viên có liên quan.2. Các khách thăm quan• Chào đón du khách (đăng ký khách truy cập vào Đăng sách, đi cùng họ truy cập vào nhân viên)• Cung cấp cho các khách truy cập cụ thể hướng dẫn và gửi cho khách truy cập đến địa chỉ/phải đúng người3. tài liệu IN / ra• * Bảo đảm tất cả các thư đến / Fax / tài liệu / thư đúng được phổ biến và mang đến sự chú ý của đội ngũ nhân viên có liên quan; và đảm bảo rằng tất cả những người đi được phân phối trên cách kịp thời.• Xử lý đến và gửi thư chuyển phát nhanh và cung cấp dịch vụ của tài liệu và bưu kiện: ghi lại tên, địa chỉ, máy cách hóa đơn trước khi giao hàng (với người gửi /receivers' chữ ký)• Fax tài liệu: sao chép fax ở, give để nhận; gửi fax ra, con dấu; ghi nhật ký fax.• Gửi / nhận / giao hàng / thu âm theo công ty thủ tục theo thời gian.4. máy Đặt phòng vé/khách sạn• Cuốn sách vé máy bay, khách sạn (và du lịch bảo hiểm cho các chuyến đi ra nước ngoài theo yêu cầu) sau đây chính sách công ty cho nhân viên / với đầy đủ theo dõi of phòng; thông tin phòng; thay đổi, trì hoãn, hủy bỏ (nếu có); và làm cho các hồ sơ thanh toán.5. hành chính• Hãy chắc chắn rằng tất cả các danh sách liên hệ với nhà cung cấp được Cập Nhật và lưu trong hệ thống máy chủ.• Cập Nhật điện thoại và Fax hóa đơn• Phòng điện cắt mỗi ngày lịch trình và thông báo cho tất cả nhân viên khi có một cut-off trong văn phòng.• Làm một số công trình in ấn: liên hệ và so sánh in ấn nhà, làm việc trên marquette đã được xác nhận trước khi in ấn...• Đối phó với chủ sở hữu văn phòng, cảnh sát địa phương và cơ quan, liên quan công ty dịch vụ nếu cần thiết.• Giám sát bụi và đảm bảo rằng cô cũng làm công việc của mìnhTheo dõi, Cập nhật các xe taxi thẻ giá trị, báo cáo chi phí hàng tháng / tóm tắt; tỷ lệ chi phí vào các dự án dựa trên thực tế chi phí• Làm những người khác tác vụ được gán bởi người quản lý nhân sự• Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận trong cuộc phỏng vấnYêu cầu• Nữ từ 22-27 tuổi• Bằng đại học tiếng Anh/hiếu• 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự• Telephoning kỹ năng kỹ năng/giao tiếp• Thành thạo trong MS Office, Power Point, Excel• Thành thạo nói, nghe, viết tiếng Anh là phải• Tốt trong một ngoại ngữ (nếu có thể,)• Cá nhân năng lực: phải được chi tiết theo định hướng, khôn khéo và linh hoạt• Các thái độ phục vụ khách hàng cao; Kỹ năng giao tiếp xuất sắc; Tốt bề ngoài, cách lịch sự và các giọng nói tốt đẹp trên điện thoại.• Tốt tìm kiếm, dễ chịu và thân thiện• Giải quyết vấn đề và tổ chức kỹ năng.• Cứng làm việc, mong muốn tìm hiểu và nhân cách tốt.• Có khả năng làm việc từ tháng ba tháng năm 20155. GÓC NHÀ PHÁT TRIỂN (16)Mô tả• AngularJS App phát triển làm việc với các thành viên của nhóm phát triển và chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và thực hiện các phần mềm ứng dụng, ứng dụng Web và điện thoại di động ứng dụng và trang Web.• Thiết kế, xây dựng, kiểm tra và duy trì khả năng mở rộng và ổn định ra ứng dụng kệ hoặc giải pháp công nghệ xây dựng tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu kinh doanh• Đóng góp vào quá trình toàn bộ thực hiện cho các ứng dụng mới và cải tiến để ứng dụng hiện có• Làm việc nhanh nhẹn đội (nhà phát triển 5-9) để phát triển sản phẩm phần mềm trong các loại khác nhau của ứng dụng web, doanh nghiệp ứng dụng hoặc web dịch vụ bằng cách sử dụng Java, J2EE và khác liên quan đến công nghệ/khung• Hàng ngày hợp tác với các khách hàng để làm rõ các yêu cầu, các giải pháp sáng kiến và phát triển các phần mềm deliverable trong lặp đi lặp lại các• Được tham gia trong mỗi giai đoạn của phần mềm nhanh nhẹn phát triển bao gồm lập kế hoạch, dự toán, phát triển và liên tục cung cấp phần mềm• Tự chỉ định nhiệm vụ và hoàn toàn chịu trách nhiệm về chất lượng/số lượng chuyển giao kết quả. Tự xác định thích hợp kiến trúc, giải pháp kỹ thuật và làm cho các khuyến nghị liên quan đến khách hàng• Gặp gỡ với đối tác kinh doanh để hiểu nhu cầu kinh doanh• Đóng góp để thiết kế giải pháp tổng thể• Chịu trách nhiệm cho xây dựng và thử nghiệm của ứng dụng• Tiến hành gốc phân tích nguyên nhân và điều chỉnh hiệu năng phức tạpYêu cầu:• Tối thiểu