Top Managers •  Concerned with lon

Top Managers
•  Concerned with long-term plans & goals
•  Focus on overall business environment
Middle Managers
•  Concerned with shorter-term goals
•  Keep communication flowing between upper management,
Supervisors
•  The link between management and employees, we call them “Linking pins”
•  Typically use their technical skills
•  Short term goals, the prepare schedules and helping employees through busy time

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý hàng đầu • Có liên quan với kế hoạch dài hạn và mục tiêu • Tập trung vào môi trường tổng thể kinh doanh Nhà quản lý trung • Có liên quan với shorter-term mục tiêu • Giữ liên lạc chảy giữa quản lý trên, Giám sát • Mối liên hệ giữa quản lý và nhân viên, chúng tôi gọi cho họ "liên kết chân" • Thường sử dụng các kỹ năng kỹ thuật • Mục tiêu ngắn hạn, lịch trình chuẩn bị và giúp nhân viên thông qua thời gian bận rộn

Kết quả (Việt) 2:

Top Managers
• Lo ngại với kế hoạch & mục tiêu dài hạn
• Tập trung vào môi trường kinh doanh tổng thể
Trung Managers
• Lo ngại với các mục tiêu ngắn hạn
• Giữ tin chảy giữa quản lý cấp trên,
Giám Sát
• Sự liên kết giữa quản lý và nhân viên, chúng tôi gọi họ là "chân Liên kết"
• Thông thường sử dụng kỹ năng của họ kỹ thuật
• các mục tiêu ngắn hạn, tiến độ chuẩn bị và giúp đỡ nhân viên thông qua thời gian bận rộn