Despite Dell encourages employees t

Despite Dell encourages employees to codify their knowledge and store at the central database (codification strategy) to prevent knowledge loss or knowledge leakage, the company also motivates them to share their knowledge with others as a part of personalisation strategy to maintain the sustainable development (Little and Ray, 2005; Hislop, 2009).

Kết quả (Việt) 1:

Mặc dù Dell khuyến khích nhân viên để codify của kiến thức và lưu trữ tại Trung tâm dữ liệu (Pháp điển hóa chiến lược) để ngăn ngừa tổn thất kiến thức hoặc kiến thức rò rỉ, công ty cũng thúc đẩy họ để chia sẻ kiến thức của họ với những người khác như một phần của chiến lược riêng để duy trì sự phát triển bền vững (ít và Ray, 2005; Hislop, 2009).

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù Dell khuyến khích nhân viên hệ thống hóa kiến ​​thức và cửa hàng của họ tại các cơ sở dữ liệu (chiến lược hệ thống hóa) trung tâm để ngăn ngừa mất kiến ​​thức hoặc rò rỉ kiến ​​thức, công ty cũng thúc đẩy họ để chia sẻ kiến ​​thức của mình với những người khác như là một phần của chiến lược cá nhân hóa để duy trì sự phát triển bền vững (Little và Ray, 2005; Hislop, 2009).