Một ví dụ này là rào cản tự nhiên mà tồn tại nếu nhân viên được đặt trong các tòa nhà khác nhau hoặc trên các trang web khác nhau. Tương tự như vậy, người nghèo hoặc lỗi thời thiết bị, đặc biệt là sự thất bại của quản lý để giới thiệu công nghệ mới, cũng có thể gây ra vấn đề. Tình trạng thiếu nhân viên là một yếu tố khiến thường xuyên giao tiếp những khó khăn cho một tổ chức.
đang được dịch, vui lòng đợi..