INTRODUCTIONEntrepreneurs establish

INTRODUCTION
Entrepreneurs established companies to provide products and services for profit. Like that, social entrepreneurs also established and operating organizations or enterprises to make real idea and create products which help government or social resolve social issues and environment. But nowadays, have many different ways to defined about social enterprise and there is no universally accepted definition of this concept.
OECD (Organization for Economic Co-operation and Development) has defined social enterprise as: “any private activity conducted in the public interest, organized with an entrepreneurial strategy but whose mail purpose is not the maximization of profit but the attainment of certain economic and social goals, and which has a capacity of bringing innovative solutions to the problems of social exclusion and unemployment” . Government agencies about the Social Enterprise Regulatory Reform, UK defined: "A social enterprise is a business unit with the social objectives whose surpluses are due primarily reinvested into the business industrial or community purposes mentioned above instead of finding ways to maximize profit for shareholders and owners" . In Vietnam, Center for Social Initiatives Promote (CSIP) defined that "Social entrepreneurship is a creative approach to market-oriented to address the underlying causes of social problems and environmental most acute. It makes the changes and make the system sustainable measures" .
Other organizations have other definitions about this concept, based on development stage of each country and region, as well as specific characteristic or priorities of each organization. However, we can summary some basic attributes about social enterprise:
• As an organizations for social purpose detail.
• Get social benefits as their main goals, led by the entrepreneurial spirit in order to achieve the objective social / environmental and economic goals.
• Create products or services to tackle social issues and the environment.
• Profits are used to support activities for social purposes, such reinvestment, sponsored social programs, or profit sharing
Vietnam has about nearly 200 social enterprises which work main forms such as: company, co-operative, center, association/club in 2010 (CSIP, 2011, p13)… It has brought various values for its beneficiaries including people whose awareness are improved, and/or earning jobs, and/or receiving financial etc… There are 6 types of social values created by social enterprises in Vietnam :
1. Nurturing and/or providing material aids to disadvantaged people through charity programs
2. Contributing to hunger and poverty reduction, life stabilization, and income improvement through education, vocational training, knowledge equipment, skill improvement.
3. Improving public awareness on social, environment, education, health problems…for targeted communities.
4. Caring health and spirit through activities such as health care, networking, community integration, capability enhancement…
5. Creating opportunities to acquire lawful rights and benefits for beneficiary groups.
6. Others: The remaining ones including: creating good staff for community development, contribution to building and implementing State orientation and policies.

Kết quả (Việt) 1:

GIỚI THIỆUDoanh nhân thành lập công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho lợi nhuận. Như vậy, nhà doanh nghiệp xã hội cũng thành lập và điều hành tổ chức hoặc các doanh nghiệp để thực hiện ý tưởng thực sự và tạo ra sản phẩm đó chính phủ trợ giúp hoặc xã hội giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường. Nhưng ngày nay, có nhiều cách khác nhau để định nghĩa về xã hội doanh nghiệp và có là không có định nghĩa được chấp nhận rộng rãi của khái niệm này. OECD (tổ chức hợp tác kinh tế và phát triển) đã xác định các doanh nghiệp xã hội là: "tiến hành bất kỳ hoạt động riêng trong lợi ích công cộng, tổ chức với một chiến lược kinh doanh nhưng mà thư mục đích không phải là tối đa hóa lợi nhuận nhưng đạt được mục tiêu kinh tế và xã hội nhất định, và trong đó có một khả năng mang lại giải pháp sáng tạo cho các vấn đề của xã hội loại trừ và thất nghiệp". Cơ quan chính phủ về doanh nghiệp xã hội quy định cải cách, Vương Quốc Anh xác định: "một doanh nghiệp xã hội là một đơn vị kinh doanh với các mục tiêu xã hội có thặng dư là do chủ yếu tái đầu tư vào công nghiệp kinh doanh hoặc cộng đồng mục đích đã đề cập ở trên thay vì tìm cách để tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông và chủ sở hữu". Tại Việt Nam, Trung tâm cho xã hội sáng kiến thúc đẩy (CSIP) xác định rằng "tinh thần kinh doanh xã hội là một cách tiếp cận sáng tạo để thị trường theo định hướng để giải quyết các nguyên nhân cơ bản của các vấn đề xã hội và môi trường đặt cấp tính. Nó làm cho những thay đổi và làm cho hệ thống các biện pháp bền vững".Các tổ chức khác có định nghĩa khác về khái niệm này, dựa trên giai đoạn phát triển của mỗi quốc gia và khu vực, cũng như đặc tính cụ thể hoặc các ưu tiên của mỗi tổ chức. Tuy nhiên, chúng tôi có thể tóm tắt một số thuộc tính cơ bản về doanh nghiệp xã hội:• Là một tổ chức để xem chi tiết mục đích xã hội.• Nhận được lợi ích xã hội như là mục tiêu chính của họ, dẫn đầu bởi tinh thần kinh doanh để đạt được các mục tiêu mục tiêu xã hội / môi trường và kinh tế.• Tạo sản phẩm hoặc dịch vụ để giải quyết vấn đề xã hội và môi trường.• Lợi nhuận được sử dụng để hỗ trợ hoạt động cho các mục đích xã hội, như vậy tái đầu tư, tài trợ chương trình xã hội, hoặc chia sẻ lợi nhuậnViệt Nam có khoảng gần 200 các doanh nghiệp xã hội mà làm việc chính các hình thức như: công ty, hợp tác, Trung tâm, Hiệp hội/câu lạc bộ vào năm 2010 (CSIP, 2011, p13)... Nó đã mang lại giá trị khác nhau cho các đối tượng hưởng lợi bao gồm cả những người có nhận thức được cải thiện, và/hoặc thu nhập công việc, và/hoặc nhận tài chính vv.... Hiện có 6 loại giá trị xã hội tạo ra bởi các doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam:1. nuôi dưỡng và/hoặc cung cấp các tài liệu hỗ trợ cho những hoàn cảnh khó khăn thông qua chương trình từ thiện2. góp phần để giảm đói nghèo, ổn định cuộc sống, và thu nhập cải tiến thông qua giáo dục, đào tạo nghề, thiết bị kiến thức, kỹ năng cải thiện.3. nâng cao nhận thức công cộng trên xã hội, môi trường, giáo dục, các vấn đề sức khỏe... cho cộng đồng được nhắm mục tiêu.4. chăm sóc sức khỏe và tinh thần thông qua các hoạt động như chăm sóc sức khỏe, mạng, cộng đồng tích hợp, khả năng nâng cao...5. tạo cơ hội để có được quyền hợp pháp và lợi ích cho nhóm thụ hưởng.6. những người khác: Còn lại các bao gồm: tạo ra các nhân viên tốt cho phát triển cộng đồng, đóng góp để xây dựng và thực hiện các chính sách và định hướng nhà nước.

Kết quả (Việt) 2:

GIỚI THIỆU
Doanh nhân thành lập các công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ để thu lợi nhuận. Như vậy, các doanh nhân xã hội cũng được thành lập và tổ chức, doanh nghiệp hoạt động để thực hiện ý tưởng thực tế và tạo ra sản phẩm đó giúp chính phủ hoặc giải quyết các vấn đề xã hội xã hội và môi trường. Nhưng ngày nay, có nhiều cách khác nhau để định nghĩa về doanh nghiệp xã hội và không có định nghĩa được chấp nhận của khái niệm này.
OECD (Tổ chức Hợp tác Kinh tế và Phát triển) đã được xác định doanh nghiệp xã hội như: "bất kỳ hoạt động cá nhân tiến hành vì lợi ích công cộng, tổ chức với một chiến lược kinh doanh nhưng có thư mục đích không phải là tối đa hóa lợi nhuận, nhưng hiện các mục tiêu kinh tế và xã hội nhất định, và trong đó có một khả năng mang lại các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề của xã hội loại trừ và thất nghiệp. " Cơ quan chính phủ về cải cách quy định doanh nghiệp xã hội, Vương quốc Anh xác định: "Doanh nghiệp xã hội là một đơn vị kinh doanh với các mục tiêu xã hội có thặng dư là do chủ yếu tái đầu tư vào các doanh nghiệp mục đích công nghiệp hoặc cộng đồng nói trên thay vì tìm cách để tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông và chủ sở hữu ". Ở Việt Nam, Trung tâm Sáng kiến xã hội thúc đẩy (CSIP) quy định rằng "tinh thần kinh doanh xã hội là một cách tiếp cận sáng tạo để định hướng thị trường để giải quyết các nguyên nhân sâu xa của vấn đề xã hội và môi trường nhất cấp tính. Nó làm cho những thay đổi và làm cho hệ thống các biện pháp bền vững".
Khác tổ chức có định nghĩa khác về khái niệm này, dựa vào giai đoạn phát triển của mỗi quốc gia và khu vực, cũng như đặc điểm cụ thể hoặc các ưu tiên của từng tổ chức. Tuy nhiên, chúng ta có thể tóm tắt một số thuộc tính cơ bản về doanh nghiệp xã
hội:. • Là một tổ chức để xem chi tiết mục đích xã hội
• Nhận lợi ích xã hội là mục tiêu chính của họ, dẫn dắt bởi tinh thần doanh nhân nhằm đạt được các mục tiêu xã hội / môi trường kinh tế khách quan.
• Tạo sản phẩm hoặc dịch vụ để giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường.
• Lợi nhuận được sử dụng để hỗ trợ hoạt động cho mục đích xã hội, tái đầu tư như vậy, chương trình xã hội tài trợ, hoặc lợi nhuận chia sẻ
Việt Nam có khoảng gần 200 doanh nghiệp xã hội mà làm việc hình thức chủ yếu như: công ty, đồng tác, trung tâm, hiệp hội / câu lạc bộ trong năm 2010 (CSIP, 2011, P13) ... Nó đã mang lại những giá trị khác nhau cho các đối tượng của nó bao gồm cả những người có nhận thức được cải thiện, và / hoặc có thu công việc, và / hoặc nhận được tài chính vv ... Có 6 loại giá trị xã hội được tạo ra bởi các doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam:
1. Nuôi dưỡng và / hoặc cung cấp viện trợ vật chất cho người bị thiệt thòi thông qua các chương trình từ thiện
2. Góp phần xóa đói giảm nghèo, ổn định đời sống, tăng thu nhập thông qua giáo dục, dạy nghề, thiết bị kiến thức, nâng cao tay nghề.
3. Nâng cao nhận thức của công chúng về xã hội, môi trường, giáo dục, vấn đề sức khỏe ... cho cộng đồng mục tiêu.
4. Y tế chăm sóc và tinh thần thông qua các hoạt động như chăm sóc sức khỏe, mạng, hòa nhập cộng đồng, nâng cao năng lực ...
5. Tạo cơ hội để đạt được các quyền và lợi ích hợp pháp cho các nhóm hưởng lợi.
6. Những người khác: Những người còn lại bao gồm: sáng tạo nhân viên tốt cho sự phát triển cộng đồng, đóng góp vào việc xây dựng và thực hiện các định hướng và chính sách của Nhà nước.