Marty Neumeier is Director of Trans

Marty Neumeier is Director of Transformation at Liquid Agency, a firm that develops brands for “fast companies’’—organizations that depend on innovation, disruption, and relentless growth for success. This is his sixth book on brand building and business creativity.
His first book, The Brand Gap, redefined a brand as “a customer’s gut feeling about a product, service, or organization,’’ rejecting the widely held view that a brand was a logo or a campaign promise. His next book Zag, introduced “onlyness” as the true test of a brand strategy, and was named one the “100 Best Business Books of All Time.” His third book, The Designful Company, offered leaders a blueprint for building a culture of brand innovation.
He joined Liquid Agency in a 2009 merger. Liquid offers clients a full range of services from brand planning and messaging to brand identity and experience design. Its presence in Silicon Valley gave it early access to the people, ideas, and companies that are now transforming the world. From this vantage point came “Silicon Valley thinking,” an approach that informs the work of all its offices, from San Jose and San Francisco to Portland, New York, and Santiago.

Kết quả (Việt) 1:

Marty Neumeier là giám đốc của biến đổi ở cơ quan chất lỏng, một công ty phát triển thương hiệu cho các "công ty nhanh '' — tổ chức phụ thuộc vào sự đổi mới, gián đoạn, và không ngừng tăng trưởng cho sự thành công. Đây là cuốn sách thứ sáu về xây dựng thương hiệu và kinh doanh sáng tạo.Cuốn sách đầu tiên của ông, The thương hiệu khoảng cách, định nghĩa lại một thương hiệu như "cảm giác về một sản phẩm, Dịch vụ, hoặc tổ chức, ruột của khách hàng một '' từ chối giao diện được tổ chức rộng rãi rằng một thương hiệu là một biểu tượng hoặc một lời hứa chiến dịch. Cuốn sách tiếp theo của ông Zag, giới thiệu "onlyness" như là sự thử thách thật sự của một chiến lược thương hiệu, và được đặt tên là một trong những "100 kinh doanh cuốn sách tốt nhất của mọi thời đại." Cuốn sách thứ ba của mình, công ty Designful, cung cấp lãnh đạo một kế hoạch để xây dựng một nền văn hóa của sự đổi mới thương hiệu.Ông gia nhập cơ quan chất lỏng trong một sáp nhập năm 2009. Chất lỏng cung cấp khách hàng một loạt các dịch vụ từ thương hiệu lập kế hoạch và nhắn tin để thương hiệu bản sắc và kinh nghiệm thiết kế. Sự hiện diện của nó tại thung lũng Silicon đưa đầu truy cập cho người, ý tưởng và công ty bây giờ chuyển đổi trên thế giới. Từ điểm thuận lợi này đến "Thung lũng Silicon nghĩ," một cách tiếp cận mà thông báo cho công việc của tất cả các văn phòng, từ San Jose và San Francisco đến Portland, New York, và Santiago.

Kết quả (Việt) 2:

Marty NEUMEIER là Giám đốc Transformation tại Cơ quan lỏng, một công ty đó phát triển thương hiệu cho các "công ty nhanh chóng '' - các tổ chức phụ thuộc vào sự đổi mới, sự gián đoạn, và tăng trưởng không ngừng cho sự thành công. Đây là cuốn sách thứ sáu của mình vào việc xây dựng thương hiệu và sáng tạo kinh doanh.
Cuốn sách đầu tiên của ông, The Gap hiệu, định nghĩa lại một thương hiệu như "ruột của một khách hàng cảm giác về một sản phẩm, dịch vụ, hoặc tổ chức, '' bác bỏ quan tổ chức rộng rãi rằng một thương hiệu là một logo hoặc một lời hứa chiến dịch. Cuốn sách tiếp theo của mình Zag, giới thiệu "onlyness" như các thử nghiệm thực sự của một chiến lược thương hiệu, và được đặt tên là một trong "100 Best Business Books of All Time". Cuốn sách thứ ba của mình, Công ty Designful, chào lãnh đạo một kế hoạch chi tiết cho việc xây dựng một nền văn hóa thương hiệu đổi mới.
Ông gia nhập Cơ quan Chất lỏng trong một vụ sáp nhập năm 2009. Chất lỏng cung cấp cho khách hàng một loạt các dịch vụ từ kế hoạch thương hiệu và nhắn tin để nhận diện thương hiệu và kinh nghiệm thiết kế. Sự hiện diện của nó trong Silicon Valley đã tiếp cận sớm với mọi người, ý tưởng và những công ty đang biến đổi thế giới. Từ lợi thế này điểm đến "Silicon Valley suy nghĩ," một phương pháp thông báo cho các công việc của tất cả các văn phòng của mình, từ San Jose và San Francisco để Portland, New York, và Santiago.