the $500 salary cap would prompt th

the $500 salary cap would prompt the higher-level executives or sale personnel to leave to work at other bank. in the banking industry, many executives feed that their worth and compensation is higher than the standard employee. if one bank does not offer their salary range they will leave to find a bank to pay them what they feed their salary range should be based on their skill, qualification, talents, and abilities

Kết quả (Việt) 1:

nắp mức lương $500 sẽ nhắc nhở các giám đốc điều hành cao cấp hoặc nhân viên bán hàng để làm việc tại ngân hàng khác. trong ngành công nghiệp ngân hàng, giám đốc điều hành nhiều thức ăn mà giá trị của họ và bồi thường là cao hơn nhân viên tiêu chuẩn. Nếu một trong những ngân hàng không cung cấp phạm vi mức lương của họ họ sẽ rời khỏi để tìm thấy một ngân hàng để trả tiền cho họ những gì họ ăn phạm vi mức lương của họ nên được dựa trên kỹ năng, trình độ chuyên môn, tài năng và khả năng của họ

Kết quả (Việt) 2:

nắp lương $ 500 sẽ nhắc nhở các giám đốc điều hành cấp cao hoặc nhân viên bán hàng phải bỏ học để làm việc tại các ngân hàng khác. trong ngành công nghiệp ngân hàng, nhiều nhà điều hành nuôi mà giá trị và bồi thường của họ là cao hơn so với các nhân viên chuẩn. nếu một ngân hàng không cung cấp nhiều lương của họ, họ sẽ để lại để tìm một ngân hàng để trả cho họ những gì họ ăn nhiều lương của họ phải dựa vào họ kỹ năng, trình độ, tài năng, và khả năng