Article 138. Obligations of the emp

Article 138. Obligations of the employer and employe for the work of labor safety and hygiene
1. The employer has the following obligations:
a) To ensure the workplace meets the requirements of space, ventilation, dust, steam, toxic gas, radiation, electro magnetic field, heat, humidity, noise, vibration and other harmful elements specified in the relevant technical regulations and those factors must be tested and measured periodically.
b) To ensure the conditions on labour safety and hygiene for machinery, equipment, workshop to reach the national technical regulations on labor safety and hygiene or standards on labour safety and hygiene at the workplace that has been published and applied.
c) Testing and assessing the dangerous and harmful factors, harmful at workplace of the facility to set out the exclusion measures to minimize hazards, harmfulness and improve the working conditions and health care for the employees;
d) Periodically testing and maintaining the machinery, equipment, workshops and warehouses;
dd) There must be instruction table on labour safety and hygiene for the machinery, equipment and workplace and it should be put at the legible and visible place labour safety and hygiene the workplace;
e) Gathering opinions of the representative organization of labor collective at the grassroots level when making a plan and implementing the activities to guarantee the labour safety and hygiene.
2.The employee has the following obligations:
a) To comply with the regulations, procedures and rules on the labour safety and hygiene related to the work and duties assigned.
b) To use and maintain the personal protective equipment already equipped; the equipment of labor safety and hygiene at the workplace;
c) To promptly report to the responsible person upon detecting the risk of occurrence of occupational accident and disease, toxic or dangerous incident, to participate in emergency and remedy the consequence of occupational accident upon the employer’s order

Kết quả (Việt) 1:

Bài viết 138. Nghĩa vụ của chủ nhân và employe cho công việc của an toàn lao động và vệ sinh1. nhà tuyển dụng có nghĩa vụ sau:a) để đảm bảo nơi làm việc đáp ứng các yêu cầu không gian, thông gió, bụi, hơi, khí độc hại, bức xạ, điện từ trường, nhiệt, độ ẩm, tiếng ồn, độ rung và các yếu tố có hại khác được chỉ định trong các quy định kỹ thuật có liên quan và những yếu tố phải được thử nghiệm và đo theo định kỳ.b) để đảm bảo các điều kiện về an toàn lao động và vệ sinh cho máy móc, thiết bị, các hội thảo để đạt được các quy định kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động và vệ sinh hoặc các tiêu chuẩn về an toàn lao động và vệ sinh tại nơi làm việc đã được xuất bản và áp dụng.c) thử nghiệm và đánh giá các yếu tố nguy hiểm và có hại, có hại tại nơi làm việc của các thiết bị để đặt ra các biện pháp loại trừ để giảm thiểu mối nguy hiểm, harmfulness và cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động;d) theo định kỳ kiểm tra và duy trì các máy móc, thiết bị, hội thảo và kho;dd) có phải bảng hướng dẫn về an toàn lao động và vệ sinh cho các máy móc, thiết bị và nơi làm việc và nó nên được đặt tại rõ ràng và có thể nhìn thấy nơi an toàn lao động và vệ sinh môi trường làm việc;e) tập hợp các ý kiến của tổ chức lao động tập thể ở mức độ cơ sở đại diện khi thực hiện một kế hoạch và thực hiện các hoạt động để đảm bảo sự an toàn lao động và vệ sinh.2. người lao động có nghĩa vụ sau:a) để thực hiện theo các quy định, thủ tục và quy định về an toàn lao động và vệ sinh liên quan đến công việc và nhiệm vụ được giao.b) để sử dụng và bảo trì thiết bị bảo vệ cá nhân đã được trang bị; thiết bị an toàn lao động và vệ sinh tại nơi làm việc;c) để nhanh chóng thông báo cho những người chịu trách nhiệm khi phát hiện các rủi ro xảy ra tai nạn nghề nghiệp và bệnh, sự cố độc hại hoặc nguy hiểm, để tham gia trong trường hợp khẩn cấp và biện pháp khắc phục hậu quả của tai nạn nghề nghiệp khi đơn đặt hàng của hãng sở

Kết quả (Việt) 2:

Điều 138. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động và employe cho công tác an toàn lao động và vệ sinh
1. Các dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Bảo đảm nơi làm việc đạt được các yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung và các yếu tố có hại khác được quy định trong các kỹ thuật có liên quan quy định và những yếu tố cần phải được kiểm tra và đo định kỳ.
b) Bảo đảm các điều kiện về an toàn lao động và vệ sinh cho máy móc, thiết bị, nhà xưởng đạt các quy định kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động và vệ sinh hoặc các tiêu chuẩn về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc mà đã được công bố và áp dụng.
c) Kiểm tra và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, độc hại, có hại tại nơi làm việc của cơ sở để đề ra các biện pháp loại trừ để giảm thiểu các nguy cơ, tác hại và cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động;
d) Định kỳ kiểm tra và duy trì các máy móc, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng;
đ) Phải có bảng chỉ dẫn về an toàn lao động và vệ sinh cho các máy móc, thiết bị và nơi làm việc và nó nên được đặt ở vị trí an toàn lao động rõ ràng và có thể nhìn thấy và vệ sinh nơi làm việc;
e) Thu thập ý kiến của các tổ chức đại diện của tập thể lao động ở cơ sở khi thực hiện một kế hoạch và thực hiện các hoạt động để đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh.
2.The nhân viên có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện đúng các quy định, thủ tục và quy định về an toàn lao động và vệ sinh liên quan đến công việc và nhiệm vụ được giao.
b) Để sử dụng và duy trì các thiết bị bảo vệ cá nhân đã được trang bị; các thiết bị an toàn lao động và vệ sinh tại nơi làm việc;
c) Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra các tai nạn lao động và bệnh tật, sự cố độc hại, nguy hiểm, tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả của tai nạn lao động theo Để sử dụng lao động của