A company spokeswoman said the cont

A company spokeswoman said the controversy appears to stem from employee grievances over "staffing assignments and transfer policies, not working conditions"
Foxcorn- a chinese contractor that makes brand-name electronics for companies such as Microsoft and Apple- would only say that there was a protest at its Wuhan factory and that it was over.
the firm apparently offered disgruntled workers the option to transfer or resign, whereby they would receive "all salary and bonuses due, according to length of service," said a Microsoft spokeswoman.

"After the protest, the majority of workers chose to return to work. A smaller portion of those employees elected to resign," the statement said.

Foxconn raised workers' pay twice at its factory in Shenzhen in 2010 after a spate of suicides, Chinese state media reported at the time.

"We have a stringent Vendor Code of Conduct that spells out our expectations, and we monitor working conditions closely on an ongoing basis and address issues as they emerge," Microsoft's statement added. "Microsoft is committed to the fair treatment and safety of workers employed by our vendors and to ensuring conformance with Microsoft policy."

After the 2010 suicides at Foxconn, the company said it was taking measures to improve workers' lives, including organizing recreational activities, calling in Buddhist monks to offer spiritual consolation and setting up a 24-hour help line.

Foxconn, one of the world's top electronics manufacturers, also makes products for companies such as Dell, Hewlett Packard and Sony.

It employed at estimated 800,000 employees in China in October 2010.

Kết quả (Việt) 1:

Một phát ngôn viên của công ty cho biết những tranh cãi dường như bắt nguồn từ nhân viên khiếu kiện "nhân sự bài tập và chuyển chính sách, điều kiện làm việc không"Foxcorn-một nhà thầu Trung Quốc làm cho tên thương hiệu điện tử cho các công ty như Microsoft và Apple - sẽ chỉ nói rằng đã có một cuộc biểu tình tại nhà máy Wuhan và rằng nó đã hơn.công ty dường như cung cấp công nhân bất mãn tùy chọn để chuyển hoặc từ chức, theo đó họ sẽ nhận được "tất cả tiền lương và tiền thưởng do, theo chiều dài của dịch vụ," nói một phát ngôn viên của Microsoft."Sau khi kháng nghị, đa số công nhân đã chọn để trở lại làm việc. Một phần nhỏ của những nhân viên bầu phải từ chức,"báo cáo cho biết.Foxconn lớn lên công nhân phải trả hai lần tại nhà máy ở Thâm Quyến vào năm 2010 sau một loạt vụ tự tử, phương tiện truyền thông nhà nước Trung Quốc thông báo vào lúc đó."Chúng tôi có một nghiêm ngặt Vendor quy tắc đó phép trong kỳ vọng của chúng tôi, và chúng tôi giám sát điều kiện làm việc chặt chẽ trên một cơ sở và địa chỉ vấn đề đang diễn ra như họ nổi lên," Microsoft tuyên bố bổ sung. "Microsoft được cam kết điều trị công bằng và an toàn của người lao động sử dụng bởi nhà cung cấp của chúng tôi và để đảm bảo sự phù hợp với chính sách của Microsoft."Sau khi vụ tự tử 2010 tại Foxconn, công ty cho biết nó đã dùng các biện pháp để cải thiện cuộc sống của người lao động, trong đó có tổ chức các hoạt động giải trí, gọi điện thoại ở nhà sư Phật giáo để cung cấp tinh thần an ủi và thiết lập một đường dây trợ giúp 24 giờ.Foxconn, một nhà sản xuất thiết bị điện tử hàng đầu của thế giới, cũng làm cho sản phẩm cho các công ty như Dell, Hewlett Packard, Sony.Nó làm việc tại ước tính khoảng 800.000 nhân viên tại Trung Quốc vào tháng 10 năm 2010.

Kết quả (Việt) 2:

Một phát ngôn viên của công ty cho biết những tranh cãi dường như xuất phát từ những bất bình của nhân viên trong "bài tập về nhân sự và chính sách chuyển nhượng, không điều kiện làm việc"
Foxcorn- một nhà thầu Trung Quốc mà làm cho thiết bị điện tử thương hiệu cho các công ty như Microsoft và Apple- sẽ chỉ nói rằng có một phản đối nhà máy Vũ Hán của nó và nó đã kết thúc.
các công ty dường như cung cấp công nhân bất mãn các tùy chọn chuyển, từ chức, theo đó họ sẽ nhận được "tất cả tiền lương và tiền thưởng do, theo chiều dài của dịch vụ", một phát ngôn viên của Microsoft cho biết. "Sau khi biểu tình, phần lớn các công nhân đã chọn để trở lại làm việc. Một phần nhỏ của những nhân viên được bầu từ chức ", tuyên bố cho biết. Foxconn nâng lương của người lao động hai lần tại nhà máy ở Thâm Quyến vào năm 2010 sau khi một loạt các vụ tự tử, truyền thông nhà nước Trung Quốc đưa tin vào thời điểm đó. "Chúng tôi có một người bán hàng nghiêm ngặt luật ứng xử nêu rõ các kỳ vọng của chúng tôi, và chúng tôi giám sát chặt chẽ các điều kiện làm việc trên cơ sở và địa chỉ các vấn đề đang diễn ra như chúng xuất hiện," tuyên bố của Microsoft thêm. "Microsoft cam kết đối xử công bằng và an toàn lao động của các nhà cung cấp của chúng tôi và để đảm bảo sự phù hợp với chính sách của Microsoft." Sau khi tự tử năm 2010 tại Foxconn, công ty cho biết nó đã được dùng các biện pháp để cải thiện cuộc sống của người lao động, trong đó có việc tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, gọi điện thoại trong các nhà sư Phật giáo để cung cấp sự an ủi tinh thần và thiết lập một đường dây trợ giúp 24 giờ. Foxconn, một trong những nhà sản xuất điện tử hàng đầu thế giới, cũng làm cho các sản phẩm cho các công ty như Dell, Hewlett Packard và Sony. Nó làm việc tại khoảng 800.000 nhân viên ở Trung Quốc trong tháng 10 năm 2010.