Internal audit staff are sufficient

Internal audit staff are sufficiently independent to perform their
professional obligations and duties
3.17 .57
2-The head of internal audit reports to a level within the organisation that
allows the internal audit to fulfil its responsibilities
3.21 .54
3-The head of internal audit has direct contact to the board (to the
President for Government Organisations)
3.05 .68
4-The internal audit department has direct contact with senior
management other than the finance director
3.68 .55
5-Conflict of interest is rarely present in the work of internal auditors 3.13 .61
6-Internal auditors rarely face interference by management while they
conduct their work
3.06 .57
7-Internal audit staff have free access to all departments and employees in
the organisation
3.09 .58
8-The board of directors (the President for Government Organisations)
approves the appointment and replacement of the head of internal auditing
3.06 .61
9-Internal audit staff are not requested to perform non-audit functions 3.00 .60

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên kiểm toán nội bộ có đủ độc lập để thực hiện của họ nhiệm vụ và nghĩa vụ chuyên nghiệp3,17.572 the đầu của kiểm toán nội bộ báo cáo đến một mức độ trong tổ chức đó cho phép kiểm toán nội bộ để thực hiện trách nhiệm của mình3.21.543-các trưởng của kiểm toán nội bộ có liên hệ trực tiếp để hội đồng quản trị (để các Tổng thống cho các tổ chức chính phủ)3,05.684-các kiểm toán nội bộ phận có liên hệ trực tiếp với cao cấp quản lý không phải là giám đốc tài chính3.68.555 xung đột lợi ích là hiếm khi xuất hiện trong công việc của kiểm toán viên nội bộ 3.13.61Kiểm toán viên nội bộ 6 hiếm khi phải đối mặt với sự can thiệp của quản lý trong khi họ tiến hành các công việc của họ3,06.57Nhân viên kiểm toán nội bộ 7 có quyền truy cập miễn phí cho tất cả các phòng ban và nhân viên trong tổ chức3.09.588-the hội đồng quản trị (chủ tịch cho các tổ chức chính phủ) chấp thuận các cuộc hẹn và thay thế người đứng đầu kiểm toán nội bộ3,06.61Kiểm toán nội bộ 9 nhân viên không được yêu cầu để thực hiện chức năng kiểm toán không 3,00.60

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên kiểm toán nội bộ là đủ độc lập để thực của họ
nghĩa vụ và nhiệm vụ chuyên môn
3,17 0,57
2-Người đứng đầu của báo cáo kiểm toán nội bộ đến một mức độ trong tổ chức đó
cho phép kiểm toán nội bộ để thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình
3,21 0,54
3-Trưởng kiểm toán nội bộ có tiếp xúc trực tiếp với hội đồng quản trị (với
Tổng thống cho các tổ chức chính phủ)
3,05 0,68
4-các bộ phận kiểm toán nội bộ có liên hệ trực tiếp với cấp
quản lý khác so với các giám đốc tài chính
3,68 0,55
5 Xung đột lợi ích là rất hiếm khi xuất hiện trong công việc của kiểm toán viên nội bộ 3.13 .61
kiểm toán viên nội bộ 6-hiếm khi phải đối mặt với sự can thiệp của quản lý trong khi họ
tiến hành công việc của họ
3,06 0,57
nhân viên kiểm toán nội bộ 7-có quyền truy cập miễn phí cho tất cả các phòng ban và nhân viên trong
tổ chức
3,09 0,58
8 Hội đồng quản trị (chủ tịch nước Chính phủ các tổ chức)
chấp thuận việc bổ nhiệm và thay thế người đứng đầu của kiểm toán nội bộ
3,06 0,61
nhân viên kiểm toán 9-nội bộ không được yêu cầu để thực hiện phi kiểm toán hoạt 3.00 .60