Nhân viên để lại một công ty không luôn luôn được thay thế. Đôi khi công ty kiểm tra mô tả công việc cho đăng bài, và quyết định rằng nó không còn cần phải được lấp đầy. Trong những dịp khác công ty sẽ thay thế những người đã từ chức với một ứng cử viên nội bộ những người có thể được đẩy mạnh (hoặc chuyển sang một bên) đến công việc. Hoặc nó sẽ quảng cáo vị trí trong các tờ báo hoặc tạp chí thương mại, hoặc tham gia một cơ quan làm việc để làm như vậy.
đang được dịch, vui lòng đợi..
