 Customer satisfaction: Providing

 Customer satisfaction: Providing our customers and their customers with excellent, high value logistics solutions
 Employee motivation: Building on the know-how and stimulation of individual potential in multi-cultural teams
 Operational excellence: Continuous improvement of processes and services to fulfil or exceed expectations
 Corporate citizenship: Acting as a responsible corporate citizen in all countries
 Shareholder reward: Developing a sustainable business to provide increasing shareholder value

Kết quả (Việt) 1:

 khách hàng hài lòng: cung cấp cho khách hàng của chúng tôi và khách hàng của họ với giá trị cao, xuất sắc giải pháp logistics  nhân viên động lực: xây dựng trên kiến thức và sự kích thích của cá nhân tiềm năng trong các nhóm đa văn hóa  vận hành xuất sắc: liên tục cải tiến quy trình và các dịch vụ để đáp ứng hoặc vượt quá mong đợi  công dân doanh nghiệp: đóng vai trò là một công dân doanh nghiệp chịu trách nhiệm trong tất cả các nước  cổ đông phần thưởng: phát triển kinh doanh bền vững để cung cấp giá trị cổ đông ngày càng tăng

Kết quả (Việt) 2:

 sự hài lòng của khách hàng: Cung cấp cho khách hàng của chúng tôi và khách hàng của họ tuyệt vời, hậu cần giá trị cao các giải pháp
§ động lực nhân viên: Xây dựng trên những bí quyết và kích thích tiềm năng của cá nhân trong các nhóm đa văn hóa
 hoạt động xuất sắc: Liên tục cải tiến các quy trình và dịch vụ để thực hiện hoặc vượt quá mong đợi
 công dân doanh nghiệp: Hoạt động như một công dân có trách nhiệm trong tất cả các nước
§ thưởng cổ đông: Phát triển kinh doanh bền vững để cung cấp giá trị cổ đông ngày càng tăng