2. Bạn có cần để kích hoạt hoặc tái tham gia vào các nhân viên của bạn như những người ủng hộ hoặc đại sứ?
3. Làm thế nào cũng là cấp bách cho sự thay đổi hiểu và hành động trong tổ chức của bạn?
4. Nên giao tiếp lãnh đạo là một thành phần quan trọng của việc cung cấp về
chiến lược của công ty hoặc các mục tiêu tổ chức biểu diễn?
5. Bạn đang tìm kiếm những cách thức mới để làm mới hoặc tái tạo lại những kinh nghiệm của nhân viên? Được các nhà lãnh đạo tìm cách tốt hơn để tham gia đội bóng của họ?
đang được dịch, vui lòng đợi..
