Thủ tục khiếu nại là hiếm. Khi báo cáo đầu tiên của ủy quyền thẻ bắt đầu trickling quay lại đầu trang quản lý, họ thường phản ứng với một loạt các ký tự mô tả làm thế nào công ty đã "một gia đình lớn" và kêu gọi một "đội nỗ lực:, như Goodfellow quan sát,Tuy nhiên, các chiến lược tốt nhất là không được đánh bắt ngủ ở nơi đầu tiên"nhìn chung, sự khôn ngoan chỉ ra rằng quản lý chi tiêu thời gian và nỗ lực ngay cả khi không khí là yêu cầu bồi thường esting nhiệt độ của nhân viên tình cảm và tìm cách để loại bỏ các chất kích thích làm điều đó cắt giảm xuống ssibility rằng một cuộc bầu cử sẽ bao giờ diễn ra.
đang được dịch, vui lòng đợi..