Not exactly new, no, but a few year

Not exactly new, no, but a few years ago the organization was very different. Then, we got a new Managing Director and he decided to change things, of course.. so now it's like this: at the top there is the Managing Director,then, reporting to him,there are some employees in positions like Human Resources and Information Technology - but the big difference is that now we are divided according to product

Kết quả (Việt) 1:

Không chính xác, mới không, nhưng một vài năm trước đây, tổ chức rất khác nhau. Sau đó, chúng tôi đã nhận một giám đốc điều hành mới, và ông đã quyết định thay đổi mọi thứ, tất nhiên... Vì vậy, bây giờ nó là như thế này: lúc đầu là các giám đốc điều hành, sau đó, báo cáo với anh ta, có một số nhân viên ở các vị trí như nguồn nhân lực và công nghệ thông tin - nhưng sự khác biệt lớn là bây giờ chúng tôi được chia ra theo sản phẩm

Kết quả (Việt) 2:

Không chính xác mới, không có, nhưng một vài năm trước đây tổ chức rất khác nhau. Sau đó, chúng tôi đã nhận một Giám đốc điều hành mới và ông đã quyết định để thay đổi mọi thứ, tất nhiên .. vì vậy bây giờ nó là như thế này: ở đầu có giám đốc điều hành, sau đó, báo cáo với anh ta, có một số nhân viên ở các vị trí như nhân lực và Công nghệ thông tin - nhưng sự khác biệt lớn nhất đó là bây giờ chúng tôi được chia theo sản phẩm