This is the VOA Special English Dev

This is the VOA Special English Development Report.
The health care industry needs more nurses. All areas of the world face a nursing shortage. But the shortage is most severe in developing countries. Many of their nurses leave. They move to more developed nations for better pay, better working conditions and better chances for career development.
A World Bank report earlier this year called attention to the problem. For example, nearly two thousand nurses left the Caribbean between two thousand two and two thousand six.
Caribbean nations currently have about one nurse for every one thousand people. The ratio of nurses to population is about ten times higher in the United States and countries in the European Union.
Currently, more than twenty-one thousand nurses who trained in the Caribbean are working in the United States, Canada and Britain.
Gaetan Lafortune is with the Organization for Economic Cooperation and Development in Paris. He says the nursing shortage also affects industrialized countries.
GAETAN LAFORTUNE: "There are concerns in most O.E.C.D. countries that the number of nurses is too small to respond to the demand. And what is more worrying is that their concerns are sort of growing."
Mr. Lafortune says a large number of nurses are expected to retire within the next ten years. At the same time, the health care needs of aging populations are expected to grow, intensifying the shortage of nurses.
GAETAN LAFORTUNE: "In the U.S., for instance, some researchers have projected that there may be a shortage of close to a million nurses by two thousand twenty."
The United States is one of thirty-one countries in the O.E.C.D. Gaetan Lafortune says in recent years many of the countries increased their efforts to hire foreign nurses.
GAETAN LAFORTUNE: "But this has raised concern that O.E.C.D. countries were mainly exporting their shortage problem to countries that may have an even greater need for these nurses."
In May, the World Health Assembly approved a global code of practice on the international recruitment of health workers. The assembly is made up of countries in the World Health Organization. The code advises against actively recruiting health workers from developing countries that face severe shortages.
The world also faces a shortage of nursing trainers. As a result, nursing schools are forced to turn away qualified students.
And that's the VOA Special English Development Report, written by June Simms. You can find transcripts, MP3s and podcasts of our reports at voaspecialenglish.com. What are your thoughts about the nursing shortage and what should be done about it? Share your comments on our website or on Facebook at VOA Learning English. I'm Bob Gotkin.

Kết quả (Việt) 1:

Đây là VOA Special English phát triển báo cáo.Các ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe cần nhiều y tá. Tất cả các khu vực của thế giới đối mặt với sự thiếu hụt điều dưỡng. Nhưng sự thiếu hụt nghiêm trọng nhất trong các nước đang phát triển. Rất nhiều y tá của họ để lại. Họ chuyển sang phát triển hơn các quốc gia để trả tiền tốt hơn, tốt hơn làm việc tiết và tốt hơn cơ hội cho phát triển nghề nghiệp.Ngân hàng thế giới báo cáo đầu năm nay được gọi là sự chú ý đến vấn đề. Ví dụ, gần hai ngàn y tá rời vùng biển Caribbean giữa hai nghìn hai và hai nghìn sáu.Caribbean các quốc gia hiện đang có khoảng một điều dưỡng cho mỗi người một ngàn. Tỷ lệ điều dưỡng viên cho dân là khoảng mười lần cao hơn tại Hoa Kỳ và các nước trong liên minh châu Âu.Hiện nay, y tá hơn 21 nghìn người đào tạo trong vùng biển Caribbean đang làm việc tại Hoa Kỳ, Canada và Anh Quốc.Gaetan Lafortune là tổ chức hợp tác kinh tế và phát triển ở Paris. Ông nói sự thiếu hụt điều dưỡng cũng ảnh hưởng đến nước công nghiệp.GAETAN LAFORTUNE: "không có mối quan tâm ở hầu hết các nước O.E.C.D. số của y tá là quá nhỏ để đáp ứng nhu cầu. Và những gì là đáng lo ngại hơn là mối quan tâm của họ đang phát triển loại."Ông Lafortune nói rằng một số lượng lớn các y tá được dự kiến sẽ nghỉ hưu trong vòng 10 năm tiếp theo. Cùng lúc đó, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của lão hóa dân số dự kiến sẽ phát triển, tăng cường sự thiếu hụt của y tá.GAETAN LAFORTUNE: "ở Mỹ, ví dụ, một số nhà nghiên cứu đã dự kiến rằng có thể có sự thiếu hụt của gần một triệu điều dưỡng bởi hai nghìn hai mươi."Hoa Kỳ là một trong ba mươi-một trong những quốc gia O.E.C.D. Gaetan Lafortune của ông trong những năm qua nhiều người trong số các quốc gia tăng nỗ lực của họ để thuê ngoài các y tá.GAETAN LAFORTUNE: "nhưng điều này đã đưa ra các mối quan tâm quốc gia O.E.C.D. đã chủ yếu là xuất khẩu vấn đề thiếu hụt của họ với các nước có thể có một nhu cầu thậm chí cao hơn cho các điều dưỡng viên."Tháng năm, hội đồng y tế thế giới phê chuẩn một mã số toàn cầu của các thực hành về việc tuyển dụng quốc tế của nhân viên y tế. Hội đồng này bao gồm các nước thuộc tổ chức y tế thế giới. Mã tư vấn chống lại chủ động tuyển dụng nhân viên y tế từ các nước đang phát triển phải đối mặt với sự thiếu hụt nghiêm trọng.Trên thế giới cũng phải đối mặt với một tình trạng thiếu máy bay huấn luyện điều dưỡng. Do đó, điều dưỡng trường buộc phải quay đi sinh viên đủ điều kiện.Và đó là VOA Special English phát triển báo cáo, viết bởi June Simms. Bạn có thể tìm thấy các bảng điểm, MP3 và podcast của các báo cáo của chúng tôi tại voaspecialenglish.com. Suy nghĩ của bạn về sự thiếu hụt điều dưỡng và những gì nên được thực hiện về nó là gì? Chia sẻ ý kiến của bạn trên trang web của chúng tôi hoặc trên Facebook lúc VOA Learning English. Tôi là Bob Gotkin.

Kết quả (Việt) 2:

Đây là báo cáo VOA Special Phát Triển Anh.
Các ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe cần nhiều y tá. Tất cả các khu vực của thế giới phải đối mặt với tình trạng thiếu điều dưỡng. Nhưng sự thiếu hụt nghiêm trọng nhất ở các nước đang phát triển. Nhiều người trong số các y tá của họ rời khỏi. Họ di chuyển tới các quốc gia phát triển hơn đòi tăng lương, điều kiện làm việc tốt hơn và cơ hội tốt hơn cho sự nghiệp phát triển.
Báo cáo Một Ngân hàng Thế giới đầu năm nay gọi sự chú ý đến vấn đề này. Ví dụ, gần hai ngàn y tá rời Caribbean giữa năm 2002 và 2006.
Quốc gia Caribbean hiện có khoảng một y tá cho mỗi một nghìn người. Tỷ lệ y tá để dân số cao hơn khoảng mười lần ở Hoa Kỳ và các nước trong Liên minh châu Âu.
Hiện nay, hơn 21.000 y tá được đào tạo ở vùng biển Caribê đang làm việc tại Hoa Kỳ, Canada và Anh.
Gaetan Lafortune là với Tổ chức Hợp tác kinh tế và Phát triển ở Paris. Ông nói rằng tình trạng thiếu điều dưỡng cũng ảnh hưởng đến các nước công nghiệp.
Gaetan Lafortune: "Có những lo ngại ở hầu hết các nước OECD rằng số lượng y tá là quá nhỏ để đáp ứng nhu cầu và những gì là đáng lo ngại hơn là mối quan tâm của họ là loại phát triển.."
Ông. Lafortune nói rằng một số lượng lớn các y tá được dự kiến sẽ nghỉ hưu trong vòng mười năm tới. Đồng thời, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của dân số già sẽ tăng trưởng, tăng cường sự thiếu hụt của các y tá.
Gaetan Lafortune: "Ở Mỹ, ví dụ, một số nhà nghiên cứu đã dự đoán rằng có thể có một sự thiếu hụt của gần một triệu y tá . bởi 2020 "
Hoa Kỳ là một trong ba mươi mốt nước trong OECD Gaetan Lafortune nói trong những năm gần đây nhiều nước gia tăng nỗ lực của họ để thuê y tá nước ngoài.
Gaetan Lafortune:" Nhưng điều này đã làm tăng mối lo ngại rằng các nước OECD là chủ yếu là xuất khẩu vấn đề thiếu hụt của họ sang các nước mà có thể có một nhu cầu lớn hơn cho các y tá. "
trong tháng, hội đồng y tế thế giới đã được phê duyệt mã toàn cầu của thực hành về tuyển dụng quốc tế của nhân viên y tế. Việc lắp ráp được tạo thành từ các nước trong Tổ chức Y tế Thế giới. Mã khuyên chống lại chủ động tuyển dụng nhân viên y tế đến từ các nước đang phát triển phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng.
Thế giới cũng phải đối mặt với tình trạng thiếu giảng viên điều dưỡng. Kết quả là, các trường học điều dưỡng đang bị buộc phải quay lưng sinh viên đủ điều kiện.
Và đó là Báo cáo phát triển VOA Special English, được viết vào tháng Sáu Simms. Bạn có thể tìm thấy bảng điểm, MP3 và các podcast của các báo cáo của chúng tôi tại voaspecialenglish.com. Suy nghĩ của bạn là gì về tình trạng thiếu điều dưỡng và cần phải làm gì về nó? Chia sẻ ý kiến của bạn trên trang web của chúng tôi hoặc trên Facebook tại VOA Learning English. Tôi Bob Gotkin.