offering perks rather than a salary

offering perks rather than a salary increase can be a way of retaining employees in traditionally high staff turnover industries

Kết quả (Việt) 1:

cung cấp đặc quyền chứ không phải là một sự gia tăng tiền lương có thể là một cách để duy trì các nhân viên trong ngành công nghiệp kim ngạch nhân viên theo truyền thống cao

Kết quả (Việt) 2:

cung cấp đặc quyền chứ không phải là một sự gia tăng tiền lương có thể là một cách để giữ nhân viên trong truyền thống nhân viên cao doanh thu ngành công nghiệp