If we look at the autocratic manage

If we look at the autocratic manager, that person will basically tell their employees what to do. As the chart indicates, the manager makes the decision and announces it. Input by employees is not sought and is not given. Power and authority rest with the manager. In this situation, the manager may also retain most of the information.

Kết quả (Việt) 1:

Nếu chúng ta nhìn vào người quản lý độc đoán, người đó sẽ về cơ bản cho nhân viên của họ phải làm gì. Như biểu đồ cho thấy, người quản lý làm cho các quyết định và công bố nó. Nhập bởi các nhân viên không phải là tìm kiếm và không được đưa ra. Quyền lực và quyền nghỉ ngơi với người quản lý. Trong tình huống này, người quản lý cũng có thể giữ lại hầu hết thông tin.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu chúng ta nhìn vào người quản lý chuyên quyền, người đó sẽ cơ bản cho nhân viên của họ phải làm gì. Theo biểu đồ cho thấy, các nhà quản lý ra quyết định và công bố nó. Đầu vào của nhân viên không được tìm kiếm và không được đưa ra. Sức mạnh và quyền còn lại với người quản lý. Trong tình huống này, người quản lý cũng có thể giữ lại hầu hết các thông tin.