Will other developers resent that s

Will other developers resent that some are paid for working on the project? In general, no, particularly
when those who are paid are established, well-respected members of the community anyway. No one
expects contract work to be distributed equally among all the committers. People understand the importance
of long-term relationships: the uncertainties involved in contracting are such that once you find
someone you can work reliably with, you would be reluctant to switch to a different person just for the
sake of evenhandedness. Think of it this way: the first time you hire, there will be no complaints, because
clearly you had to pick someone—it's not your fault you can't hire everyone. Later, when you hire
the same person a second time, that's just common sense: you already know him, the last time was successful,
so why take unnecessary risks? Thus, it's perfectly natural to have one or two go-to people in the
community, instead of spreading the work around evenly.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà phát triển khác sẽ resent rằng một số được trả tiền để làm việc trên các dự án? Trong tổng hợp, không, đặc biệt làKhi những người được trả tiền là thành lập, được tôn trọng đầy đủ các thành viên của cộng đồng anyway. Không có aidự kiến sẽ hợp đồng làm việc để được phân bố đều giữa tất cả các committers. Mọi người hiểu tầm quan trọngmối quan hệ lâu dài: sự không chắc chắn liên quan đến hợp đồng như vậy mà một khi bạn tìm thấymột người bạn có thể làm việc đáng tin cậy với, bạn sẽ được miễn cưỡng để chuyển sang một người khác chỉ dành cho cáclợi ích của evenhandedness. Nghĩ về nó theo cách này: lần đầu tiên bạn thuê, sẽ có không có khiếu nại, bởi vìrõ ràng bạn phải chọn một người nào đó-nó không phải là lỗi của bạn không thể thuê tất cả mọi người. Sau đó, khi bạn thuêcùng một người một lần thứ hai, đó là chỉ cần ý thức chung: bạn đã biết anh ta, thời gian qua đã thành công,Vì vậy, tại sao có những rủi ro không cần thiết? Vì vậy, nó là hoàn toàn tự nhiên để có một hoặc hai đi-đến người trong cáccộng đồng, thay vì lây lan làm việc xung quanh đồng đều.

Kết quả (Việt) 2:

Phát triển khác sẽ bực bội rằng một số được trả tiền để làm việc trên các dự án? Nói chung, không có, đặc biệt là
khi những người được trả tiền được thành lập, các thành viên của cộng đồng có uy tín nào. Không ai
hy vọng việc hợp đồng được phân phối đều cho tất cả các committers. Người dân hiểu được tầm quan trọng
của mối quan hệ lâu dài: những bất ổn liên quan đến hợp đồng là như vậy mà một khi bạn tìm thấy
một người nào đó bạn có thể làm việc đáng tin cậy với, bạn sẽ được miễn cưỡng để chuyển sang một người khác chỉ vì
lợi ích của evenhandedness. Hãy nghĩ về nó theo cách này: lần đầu tiên bạn thuê, sẽ không có khiếu nại, bởi vì
rõ ràng bạn phải chọn một ai đó, nó không phải là lỗi của bạn, bạn không thể thuê tất cả mọi người. Sau đó, khi bạn thuê
cùng một người một lần thứ hai, đó là cảm giác chỉ phổ biến: bạn đã biết anh ta, lần cuối cùng đã thành công,
vậy tại sao chấp nhận rủi ro không cần thiết? Vì vậy, nó hoàn toàn tự nhiên để có một hoặc hai người đi đến người dân trong
cộng đồng, thay vì lây lan làm việc xung quanh đều.