D Studios hired M as an at-will emp

D Studios hired M as an at-will employee. At that time, M signed a noncompete agreement. In 2006, M signed a new noncompete, allegedly in consideration for new training programs provided by D Studios. The 2006 agreement provided that M would not, for a period of two years after leaving D Studios’s employ, work as a dance instructor or provide dance lessons in the employ of a competitor within 15 miles or within 10 miles of certain dance studios. As a result, the covenant appeared to include all dance studios nationally. In 2007, M left the employ of D Studios and went to work for a competitor. When D Studios attempted to enforce the noncompete clause, M argued that it was unenforceable.
Explain your opinion about this case?

Kết quả (Việt) 1:

D Studios thuê M là một nhân viên tại sẽ. Tại thời điểm đó, M đã ký một thỏa thuận noncompete. Năm 2006, M đã đăng một noncompete mới, bị cáo buộc trong việc xem xét cho chương trình đào tạo mới được cung cấp bởi D Studios. Hiệp định năm 2006 cung cấp rằng M sẽ không, cho một khoảng thời gian hai năm sau khi rời sử dụng D Studios, làm việc như là một giảng viên múa hoặc cung cấp các bài học khiêu vũ trong sử dụng của một đối thủ cạnh tranh trong vòng 15 dặm hoặc trong vòng 10 km của một số khiêu vũ. Kết quả là, công ước dường như bao gồm tất cả dance Studio trên toàn quốc. Năm 2007, M còn sử dụng D Studios và làm việc cho một đối thủ cạnh tranh. Khi D Studios đã cố gắng để thực thi điều khoản noncompete, M lập luận rằng nó là không thể thực thi.
Giải thích ý kiến của bạn về trường hợp này?

Kết quả (Việt) 2:

D Studios thuê M như một nhân viên tự nguyện. Vào thời điểm đó, M đã ký một thỏa thuận noncompete. Trong năm 2006, M đã ký một noncompete mới, bị cáo buộc trong việc xem xét cho chương trình đào tạo mới được cung cấp bởi D Studios. Thỏa thuận năm 2006 với điều kiện M sẽ không, trong thời gian hai năm sau khi rời khỏi việc làm của D Studios, làm việc như một người hướng dẫn múa hoặc cung cấp bài học khiêu vũ trong việc làm của một đối thủ cạnh tranh trong vòng 15 dặm hoặc trong vòng 10 dặm của các sàn nhất định. Kết quả là, các giao ước đã xuất hiện bao gồm tất cả các sàn trên toàn quốc. Trong năm 2007, M rời việc làm của D Studios và đến làm việc cho một đối thủ cạnh tranh. Khi D Studios đã cố gắng để thực thi các điều khoản noncompete, M cho rằng nó là không thể thực hiện.
Giải thích ý kiến của bạn về trường hợp này? giao ước đã xuất hiện bao gồm tất cả các sàn trên toàn quốc. Trong năm 2007, M rời việc làm của D Studios và đến làm việc cho một đối thủ cạnh tranh. Khi D Studios đã cố gắng để thực thi các điều khoản noncompete, M cho rằng nó là không thể thực hiện. Giải thích ý kiến của bạn về trường hợp này? giao ước đã xuất hiện bao gồm tất cả các sàn trên toàn quốc. Trong năm 2007, M rời việc làm của D Studios và đến làm việc cho một đối thủ cạnh tranh. Khi D Studios đã cố gắng để thực thi các điều khoản noncompete, M cho rằng nó là không thể thực hiện. Giải thích ý kiến của bạn về trường hợp này?