Sales staffs are to be trained ever

Sales staffs are to be trained every year at institutions or community colleges specializing in marketing. Managers are set to involve in external training courses to improve soft skills, management ability, and professional competence.
3.4.2 Proposed Salary
Tropical Fruit Company guarantees to provide a lucrative remuneration package to employees who have competence, specialization and passion. Higher management level staffs would receive a higher level of salary compared to employees working at factories and stores. However, they are provided money for lunch and other health services.
3.7 Potential Risk
- Due to high inflation, costs of goods sold, office expenses and petrol cost will fluctuate greatly, leading to the instability of our Gross profit, and net profit as well. - Rent land to increase as long as we are making profit. - The risks of account receivables can be turned to uncollectible accounts are not avoidable in all businesses. Customers tend to owe us a certain amount of sales revenue.
4. Conclusion
With determination and passion fruit exports, the member companies of tropical fruits will be looking to learn, to experiment frequently handled better fruit. Tropical Fruit Company wanted to become suppliers of fruits with good quality reputation in the market demand as the US, Canada, Hong Kong with production of more and more.
Biggest dream of tropical fruit company is getting the attention of foreign enterprises in Vietnam makes fruit a foothold on the world market, so that people feel really satisfied Vietnam with their efforts.
Please join us: "BRING TO VIETNAM FRUIT friends in Europe"
Although Tropical Fruit Company is totally new to the fruit industry competition, however it is thought to become one of the high credit businesses serving of fruits products.
This article includes the idea to start up companies tropical fruit, market analysis to determine the strengths, weaknesses, opportunities and threats. Since then, the SWOT analysis will help companies figure out the appropriate strategy. Marketing, sales, human resources, strategy and implementation is also provided. With these positive financial indicators and the numbers, the owners believe the company tropical fruit can fully achieve the objectives and purpose of it ..
From there, the SWOT analysis will help companies figure out the appropriate strategy. Marketing, Sales, HR, strategy and implementation activities are also offered. With these positive financial indicators and the numbers, the owners believe the company tropical fruit can fully achieve the goals and objectives of it.
-The Company is going the right direction because it has a clear development strategy.

Kết quả (Việt) 1:

Đội ngũ nhân viên bán hàng phải được đào tạo hàng năm tại các tổ chức hoặc trường cao đẳng cộng đồng chuyên về tiếp thị. Quản lý được thiết lập để tham gia vào các khóa học đào tạo bên ngoài để cải thiện kỹ năng mềm, khả năng quản lý và năng lực chuyên nghiệp. 3.4.2 được đề xuất mức lương Công ty trái cây nhiệt đới đảm bảo để cung cấp một gói thù lao hấp dẫn cho các nhân viên có năng lực, chuyên môn và niềm đam mê. Cao quản lý cấp đội ngũ nhân viên sẽ nhận được một mức độ cao của lương so với nhân viên làm việc tại nhà máy và mua sắm. Tuy nhiên, họ được cung cấp tiền cho bữa ăn trưa và các dịch vụ sức khỏe khác. 3,7 nguy cơ tiềm ẩn -Do để lạm phát cao, chi phí của hàng hóa bán, chi phí văn phòng và chi phí xăng dầu sẽ dao động đáng kể, dẫn đến sự mất ổn định của chúng tôi lợi nhuận gộp, và lợi nhuận ròng. -Cho thuê đất để tăng miễn là chúng tôi đang làm cho lợi nhuận. -Những rủi ro của tài khoản khoản phải thu có thể được chuyển vào tài khoản uncollectible là không thể tránh ở tất cả các doanh nghiệp. Khách có xu hướng để nợ cho chúng tôi một số tiền nhất định của doanh thu. 4. kết luận Với quyết tâm và niềm đam mê trái cây xuất khẩu, các công ty thành viên của trái cây nhiệt đới sẽ xem xét để tìm hiểu, thử nghiệm thường xuyên xử lý tốt hơn trái cây. Công ty trái cây nhiệt đới muốn trở thành nhà cung cấp các loại trái cây với danh tiếng tốt chất lượng nhu cầu thị trường như Mỹ, Canada, Hong Kong với sản xuất nhiều hơn và nhiều hơn nữa.Các ước mơ lớn nhất của công ty trái cây nhiệt đới là nhận được sự chú ý của các doanh nghiệp nước ngoài ở Việt Nam làm cho trái cây một chỗ đứng vững chắc trên thị trường thế giới, để cho mọi người cảm thấy Việt Nam thực sự hài lòng với những nỗ lực của họ.Xin vui lòng tham gia với chúng tôi: "Mang lại cho bạn bè trái cây Việt Nam tại châu Âu"Mặc dù công ty trái cây nhiệt đới là hoàn toàn mới đối thủ cạnh tranh công nghiệp quả, Tuy nhiên nó là suy nghĩ để trở thành một trong phục vụ các doanh nghiệp cao tín dụng của các sản phẩm trái cây.Bài viết này bao gồm ý tưởng để bắt đầu công ty trái cây nhiệt đới, phân tích thị trường để xác định những điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và mối đe dọa. Kể từ đó, phân tích SWOT sẽ giúp công ty tìm ra các chiến lược thích hợp. Tiếp thị, bán hàng, nguồn nhân lực, chiến lược và thực hiện cũng được cung cấp. Với các chỉ số tài chính tích cực và những con số, thị trấn này có các chủ sở hữu tin công ty trái cây nhiệt đới đầy đủ có thể đạt được các mục tiêu và mục đích của nó...Từ đó, phân tích SWOT sẽ giúp công ty tìm ra các chiến lược thích hợp. Tiếp thị, bán hàng, nhân sự, chiến lược và thực hiện các hoạt động cũng có tại đây. Với các chỉ số tài chính tích cực và những con số, thị trấn này có các chủ sở hữu tin công ty trái cây nhiệt đới đầy đủ có thể đạt được các mục tiêu và mục tiêu của nó.-Công ty đi đúng hướng bởi vì nó có một chiến lược phát triển rõ ràng.

Kết quả (Việt) 2:

Đội ngũ nhân viên bán hàng sẽ được đào tạo hàng năm tại các tổ chức hoặc đại học cộng đồng chuyên về tiếp thị. Nhà quản lý được thiết lập để tham gia vào các khóa đào tạo bên ngoài để cải thiện kỹ năng mềm, khả năng quản lý và năng lực chuyên môn.
3.4.2 Đề xuất lương
đảm bảo Công ty trái cây nhiệt đới để cung cấp một gói thù lao béo bở cho các nhân viên có năng lực, chuyên môn và niềm đam mê. Đội ngũ cán bộ cấp quản lý cao hơn sẽ nhận được một mức độ cao hơn so với mức lương của nhân viên làm việc tại các nhà máy và các cửa hàng. Tuy nhiên, chúng được cung cấp tiền cho các dịch vụ ăn trưa và sức khỏe khác.
3.7 Rủi ro tiềm ẩn
- Do lạm phát cao, giá vốn hàng bán, chi phí văn phòng và chi phí xăng dầu sẽ dao động đáng kể, dẫn đến sự mất ổn định của lợi nhuận gộp của chúng tôi, và lợi nhuận ròng cũng . - Thuê đất để tăng miễn là chúng ta đang làm cho lợi nhuận. - Những rủi ro của khoản phải thu có thể được chuyển sang tài khoản khó đòi là không thể tránh được trong tất cả các doanh nghiệp. Khách hàng có xu hướng còn nợ chúng tôi một số tiền nhất định của doanh thu bán hàng.
4. Kết luận
Với quyết tâm và niềm đam mê trái cây xuất khẩu, các công ty thành viên của các loại trái cây nhiệt đới sẽ tìm cách để học hỏi, để thử nghiệm thường xuyên xử lý trái cây tốt hơn. Công ty trái cây nhiệt đới muốn trở thành nhà cung cấp các loại trái cây có uy tín chất lượng tốt nhu cầu thị trường như Mỹ, Canada, Hồng Kông với sản lượng hơn và nhiều hơn nữa.
Ước mơ lớn nhất của công ty trái cây nhiệt đới là nhận được sự quan tâm của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam làm cho trái cây một . chỗ đứng trên thị trường thế giới, vì vậy mà mọi người cảm thấy thực sự hài lòng Việt Nam với những nỗ lực của họ
Hãy cùng chúng tôi: "MANG ĐẾN bạn bè VIỆT NAM FRUIT ở châu Âu"
Mặc dù Công ty trái cây nhiệt đới là hoàn toàn mới để cạnh tranh ngành công nghiệp trái cây, tuy nhiên nó được cho là để trở thành một trong của các doanh nghiệp tín dụng cao phục vụ cho các loại trái cây sản phẩm.
Bài viết này bao gồm các ý tưởng để bắt đầu lập công ty hoa quả nhiệt đới, phân tích thị trường để xác định các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và các mối đe dọa. Kể từ đó, các phân tích SWOT sẽ giúp các công ty tìm ra các chiến lược phù hợp. Marketing, bán hàng, nhân sự, chiến lược và thực hiện cũng được cung cấp. Với các chỉ số tài chính tích cực và các con số, các chủ sở hữu tin rằng công ty trái cây nhiệt đới có thể hoàn toàn đạt được các mục tiêu và mục đích của nó ..
Từ đó, việc phân tích SWOT sẽ giúp các công ty tìm ra các chiến lược phù hợp. Hoạt động tiếp thị, bán hàng, nhân sự, chiến lược và thực hiện cũng được cung cấp. Với các chỉ số tài chính tích cực và các con số, các chủ sở hữu tin rằng công ty trái cây nhiệt đới có thể hoàn toàn đạt được các mục tiêu và mục đích của nó.
Công ty -Các được đi đúng hướng bởi vì nó có một chiến lược phát triển rõ ràng.