This practice is often no longer le

This practice is often no longer legal. Actions brought by employees alleging violation of various state and federal employment laws are not affected by workers' compensation rules generally, including situations in which workers allege mental injury as a result of illegal discrimination or retaliation.

Kết quả (Việt) 1:

thực hành này thường là không còn hợp pháp. hành động mang lại bởi nhân viên cáo buộc vi phạm luật lao động nhà nước và liên bang khác nhau không bị ảnh hưởng bởi các quy tắc bồi thường lao động nói chung, bao gồm cả tình huống trong đó người lao động cáo buộc tổn thương tinh thần như là kết quả của phân biệt đối xử bất hợp pháp hoặc bị trả thù.

Kết quả (Việt) 2:

Thực hành này là thường không hợp pháp. Hành động mang lại bởi các nhân viên cáo buộc vi phạm của các tiểu bang và liên bang việc làm luật không bị ảnh hưởng bởi quy tắc tai nạn lao động nói chung, bao gồm tình huống trong đó người lao động cáo buộc các chấn thương tâm thần là kết quả của phân biệt đối xử bất hợp pháp hoặc trả thù.