Causation judged through (determina

Causation judged through (determinants of attribution):
Distinctiveness (Sự khác biệt)
IF he acts the same way in other situations
THEN we assume the behavior is internally caused
Consistency (Sự nhất quán)
IF he has acted like this for a long period of time
THEN we assume the behavior is internally caused
Consensus (Sự nhất trí)
IF other people in the same situation behave the same way… does everyone else do this?
THEN we assume the behavior is externally caused

Kết quả (Việt) 1:

Nhân quả chấm qua (yếu tố quyết định ghi công):Distinctiveness (Sự Micae biệt)If ông hành động theo cùng một cách trong tình huống khácTHEN chúng ta giả định các hành vi trong nội bộ gây raConsistency (Sự nhất quán)If ông đã hành động như thế này trong một thời gian dài của thời gianTHEN chúng ta giả định các hành vi trong nội bộ gây raConsensus (Sự nhất trí)If người khác trong cùng một tình huống ứng xử một cách tương tự... tất cả mọi người khác làm điều này?THEN chúng ta thừa nhận hành vi bên ngoài gây ra

Kết quả (Việt) 2:

Nhân quả đánh giá thông qua (yếu tố quyết định ghi):
Distinctiveness (Sự khác biệt)
IF cậu ấy hành động theo cùng một cách trong các tình huống khác
THEN chúng tôi giả định hành vi này là nội bộ gây ra
Consistency (Sự nhất quán)
IF ông đã hành động như thế này cho một thời gian dài
THEN chúng tôi giả định các hành vi là trong nội bộ gây ra
Consensus (sự nhất trí)
IF những người khác trong cùng một tình huống ứng xử theo cùng một cách ... không ai khác làm điều này?
THEN chúng tôi giả định hành vi này là từ bên ngoài gây ra