In this section, I’m going to ident

In this section, I’m going to identify what my weakness or mismatch in my own communication skill toward the Unilever’s recent communication process and then figure out the way to make it better. Actually, because Unilever Company is a multinational company, English skill is such an important requirement for applicants. Hence, my weakness is about English Communication. More specifically, when working in the Unilever Company, I have to face with many foreigners coming from various countries, so communicating by English is very necessary to help me express what I want to say. But, some of them speak fast, so it is quite difficult to catch up what they mean. That makes me very afraid in communication because it will be very facial to misunderstand. This is the most difficult obstacle that bothers me from moving on to another precious position.
In order to improve my weaknesses in my communication skills, I think I had better make it simple. Obviously, as for sending my information in a conversation, I will try to use and improve more in English speaking and struggle against it by adapting with the communication styles in Unilever Company by communicating more often with my colleagues that can help me practice my flexibility toward them. Sometimes, if I still don’t get what they mean, I will try to apply the non-verbal communication to support me making my conversations more fluent when I’m stuck in my mind.
As for receiving the information, I will try to listen carefully to make their accent more and more familiar. Furthermore, I will interpret carefully what they communicate. Additionally,when I am not sure about the contents or relevant information that they are talking, I will generate the questions to make it clearer to avoid misunderstanding.

Kết quả (Việt) 1:

Trong phần này, tôi sẽ xác định những điểm yếu của tôi hoặc mismatch trong kỹ năng giao tiếp của riêng tôi về hướng quá trình giao tiếp tại của Unilever và sau đó tìm ra cách để làm cho nó tốt hơn. Trên thực tế, bởi vì công ty Unilever là một công ty đa quốc gia, các kỹ năng tiếng Anh là một yêu cầu quan trọng cho các ứng viên. Do đó, điểm yếu của tôi là về giao tiếp tiếng Anh. Cụ thể hơn, khi làm việc trong công ty Unilever, tôi có thể phải đối mặt với nhiều người nước ngoài đến từ nhiều nước khác nhau, vì vậy có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là rất cần thiết để giúp tôi nhận những gì tôi muốn nói. Tuy nhiên, một số người trong số họ nói nhanh, do đó, nó là khá khó khăn để bắt kịp những gì họ có ý nghĩa. Điều đó làm cho tôi rất sợ trong giao tiếp vì nó sẽ rất trên khuôn mặt để hiểu sai. Đây là những trở ngại khó khăn nhất phiền tôi từ chuyển sang một vị trí quý giá. Để cải thiện điểm yếu của tôi trong kỹ năng giao tiếp của tôi, tôi nghĩ rằng tôi tốt hơn đã làm cho nó đơn giản. Rõ ràng là, đối với việc gửi thông tin của tôi trong một cuộc trò chuyện, tôi sẽ cố gắng sử dụng và cải thiện hơn bằng tiếng Anh nói và đấu tranh chống lại nó bằng cách thích ứng với các phong cách giao tiếp trong công ty Unilever bằng cách giao tiếp thường xuyên hơn với các đồng nghiệp của tôi có thể giúp tôi thực hành tính linh hoạt của tôi về phía họ. Đôi khi, nếu tôi vẫn không nhận được những gì họ có nghĩa là, tôi sẽ cố gắng áp dụng các giao tiếp không lời nói để hỗ trợ tôi làm cho cuộc hội thoại của tôi thông thạo hơn khi tôi bị mắc kẹt trong tâm trí của tôi. Đối với nhận được các thông tin, tôi sẽ cố gắng để lắng nghe một cách cẩn thận để làm cho giọng của họ càng quen thuộc. Hơn nữa, tôi sẽ giải thích một cách cẩn thận những gì họ giao tiếp. Ngoài ra, khi tôi không chắc chắn về nội dung hoặc thông tin có liên quan mà họ đang nói chuyện, tôi sẽ tạo ra những câu hỏi để làm cho nó rõ ràng hơn để tránh sự hiểu lầm.

Kết quả (Việt) 2:

Trong phần này, tôi sẽ xác định những gì yếu kém hoặc không phù hợp của tôi trong kỹ năng giao tiếp của chính tôi đối với quá trình giao tiếp gần đây của Unilever và sau đó tìm ra cách để làm cho nó tốt hơn. Trên thực tế, do Công ty Unilever là một công ty đa quốc gia, kỹ năng tiếng Anh như là một yêu cầu quan trọng đối với các ứng viên. Do đó, điểm yếu của tôi là về tiếng Anh giao tiếp. Cụ thể hơn, khi làm việc trong Công ty Unilever, tôi phải đối mặt với nhiều người nước ngoài đến từ các nước khác nhau, do đó, giao tiếp bằng tiếng Anh là rất cần thiết để giúp tôi thể hiện những gì tôi muốn nói. Nhưng, một số trong số họ nói nhanh, do đó, nó là khá khó khăn để bắt kịp những gì họ có ý nghĩa. Điều đó làm tôi rất sợ trong truyền thông bởi vì nó sẽ rất mặt hiểu lầm. Đây là trở ngại khó khăn nhất mà tôi bực mình từ di chuyển sang một vị trí quý giá.
Để cải thiện những điểm yếu của mình trong kỹ năng giao tiếp của tôi, tôi nghĩ rằng tôi đã tốt hơn làm cho nó đơn giản. Rõ ràng, như để gửi thông tin của tôi trong một cuộc trò chuyện, tôi sẽ cố gắng sử dụng và cải thiện hơn trong tiếng Anh nói và đấu tranh chống lại nó bằng cách thích ứng với phong cách giao tiếp trong công ty Unilever bằng cách giao tiếp thường xuyên hơn với các đồng nghiệp của tôi có thể giúp tôi thực hành linh hoạt của tôi đối với chúng. Đôi khi, nếu tôi vẫn không có được những gì họ có ý nghĩa, tôi sẽ cố gắng áp dụng các giao tiếp phi ngôn ngữ để hỗ trợ tôi làm cho các cuộc trò chuyện của tôi trôi chảy hơn khi tôi bị mắc kẹt trong tâm trí của tôi.
Khi tiếp nhận thông tin, tôi sẽ cố gắng lắng nghe một cách cẩn thận để làm cho giọng nói của họ nhiều hơn và quen thuộc hơn. Hơn nữa, tôi sẽ giải thích một cách cẩn thận những gì họ giao tiếp. Ngoài ra, khi tôi không chắc chắn về các nội dung hay thông tin liên quan mà họ đang nói, tôi sẽ tạo ra các câu hỏi để làm cho nó rõ ràng hơn để tránh sự hiểu lầm.