Answering a multi line telephone sy

Answering a multi line telephone system.
• Updating various Excel spreadsheets for employee benefits
and various companies related spreadsheets.
• Process new employees through the company orientation program
which includes company rules, regulation, culture, etc.
• Helping employees with insurance claims.
• Maintaining personal files of employees and documentation.
• Handling leave records and attendance system with the HR manager.
•Making recruitment planning and take care all recruitment activities,
ensure that qualified candidates are recruited timely to meet the needs
of department.
• Preparation of Human Resource reports and statistics.
•Manage social insurance, medical insurance, ensure do it under
Vietnam insurance law.
• Solving personal problem of employees including reward and discipline.

Kết quả (Việt) 1:

Trả lời một dòng đa điện thoại hệ thống.• Cập nhật các bảng tính Excel cho lợi ích của nhân viên và công ty khác nhau liên quan đến bảng tính.• Xử lý các nhân viên mới thông qua chương trình định hướng của công ty bao gồm các công ty quy định, quy định, văn hóa, vv.• Giúp nhân viên với yêu cầu bảo hiểm.• Duy trì tập tin cá nhân của nhân viên và tài liệu hướng dẫn.• Xử lý lại hồ sơ và tham gia hệ thống với nhân sự quản lý.•Making tuyển dụng lập kế hoạch và chăm sóc tất cả các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo rằng ứng cử viên đủ điều kiện tuyển dụng kịp thời để đáp ứng các nhu cầu trong vùng.• Chuẩn bị báo cáo nhân sự và thống kê.•Manage bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đảm bảo làm theo Luật bảo hiểm Việt Nam.• Giải quyết cá nhân vấn đề của nhân viên bao gồm cả phần thưởng và kỷ luật.