A training presentation may use any

A training presentation may use any combination of delivery methods as long as the net result is to achieve learning outcomes -- and consider organizational requirements and constraints. The four-step process below will help you select the best training delivery options to meet your training needs.
1. List all possible learning methodologies that could be used to achieve the session objectives
2. Identify possible delivery options for the learning methodologies
3. Identify the organizational, presenter, facility, and resource parameters and their impact on the delivery options.
4. Recommend your delivery strategies.
At a bank, the outcome of the process might look like this:

Kết quả (Việt) 1:

Một bài thuyết trình đào tạo có thể sử dụng bất kỳ kết hợp nào của các phương pháp phân phối miễn là kết quả để đạt được kết quả học tập - và xem xét các yêu cầu về tổ chức và hạn chế. Bốn bước quy trình dưới đây sẽ giúp bạn chọn các tùy chọn phân phối đào tạo tốt nhất để đáp ứng nhu cầu đào tạo của bạn.1. danh sách tất cả có thể học phương pháp có thể được sử dụng để đạt được mục tiêu phiên2. xác định các tùy chọn có thể phân phối cho các phương pháp học tập3. xác định các tham số tổ chức, người dẫn chương trình, cơ sở và nguồn lực và tác động của các tùy chọn giao hàng.4. giới thiệu chiến lược phân phối của bạn.Tại một ngân hàng, kết quả của quá trình này có thể giống như thế này: