Nevertheless, through the analysis

Nevertheless, through the analysis of the interviews, it seems that middle managers do not convey information in a satisfactory rate (10 percent, Table IV). In other words, there is a slight relationship between the concern to convey information and the managerial effectiveness. This can be possibly explained as a matter of fact of their job since they must, during a short period and under stress and pressure to make decisions, to resolve conflicts, develop and adapt policies and procedures of management for the everyday needs of the work in the least possible cost.

Kết quả (Việt) 1:

Tuy nhiên, thông qua phân tích các cuộc phỏng vấn, nó có vẻ rằng Trung quản lý không truyền đạt thông tin trong một tỷ lệ hài lòng (10 phần trăm, bảng IV). Nói cách khác, đó là một mối quan hệ nhẹ giữa mối quan tâm để truyền đạt thông tin và quản lý hiệu quả. Điều này có thể được có thể giải thích như là một vấn đề của thực tế của công việc của họ vì họ phải, trong một khoảng thời gian ngắn và dưới sự căng thẳng và áp lực để đưa ra quyết định, để giải quyết xung đột, phát triển và thích ứng chính sách và thủ tục quản lý cho các nhu cầu hàng ngày của các công việc trong chi phí ít nhất có thể.

Kết quả (Việt) 2:

Tuy nhiên, thông qua việc phân tích các cuộc phỏng vấn, có vẻ như quản lý cấp trung không chuyển tải thông tin một tỷ lệ thỏa đáng (10 phần trăm, Bảng IV). Nói cách khác, có một mối quan hệ nhỏ giữa mối quan tâm để chuyển tải các thông tin và hiệu quả quản lý. Điều này có thể được có thể được giải thích như là một vấn đề của thực tế công việc của họ kể từ khi họ phải, trong một thời gian ngắn và bị căng thẳng và áp lực để đưa ra quyết định, để giải quyết xung đột, phát triển và thích ứng với các chính sách và thủ tục quản lý cho các nhu cầu hàng ngày của công việc trong chi phí ít nhất có thể.