Self-management is a key soft skill

Self-management is a key soft skill. It involves self-observation and self-analysis. It is, in short, a skill that is needed to develop other skills, a meta skill. It’s a strategy to read both oneself and the VUCA environment in which we work. Evidence of good self-management would be somebody who strategically aligns hard, soft, and transferable skills with personal and professional goals, and who knows what he or she doesn’t know and what to do to gain the knowledge to move forward in their career.

Kết quả (Việt) 1:

Tự quản lý là một kỹ năng mềm quan trọng. Nó liên quan đến sát và self-analysis. Đó là, trong ngắn hạn, một kỹ năng cần thiết để phát triển các kỹ năng khác, một kỹ năng meta. Đó là một chiến lược để đọc cả mình và môi trường VUCA chúng tôi làm việc. Bằng chứng về tự quản lý tốt sẽ là ai đó những người chiến lược gắn kỹ năng cứng, mềm mại, và được chuyển nhượng với các mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp, và những người hiểu biết những gì ông hoặc bà ấy không biết và phải làm gì để đạt được kiến thức để di chuyển tiếp trong sự nghiệp của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Tự quản lý là một kỹ năng mềm quan trọng. Nó bao gồm việc tự quan sát và tự phân tích. Đó là, trong ngắn hạn, một kỹ năng cần thiết để phát triển các kỹ năng khác, một kỹ năng meta. Đó là một chiến lược để đọc cả bản thân và môi trường VUCA trong đó chúng tôi làm việc. Bằng chứng về tự quản lý tốt sẽ là một người nào đó có chiến lược gắn kỹ năng cứng, mềm, và có thể chuyển nhượng với mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp, và những người hiểu biết những gì anh ta hay cô ta không biết và phải làm gì để đạt được kiến ​​thức để di chuyển về phía trước trong sự nghiệp của họ .