Company’s stakeholders consist of e

Company’s stakeholders consist of employees, suppliers, distributors and customers. Earlier focus has always solely been on shareholders, but now stakeholders need to be satisfied for shareholder’s profit. Companies need to define boundaries of relation with stakeholders as to get maximum value for every participant. To ensure maximum value, companies need to develop business processes, which understand and fulfill customer expectations. This can be achieved by aligning cross functional teams across critical processes, to create one smooth flow. Companies need to understand its core competencies and develop them, thereby successfully managing its resources. Organizational structure, design and policies have to be suitable to facilitate the introduction of total customer satisfaction culture.

Kết quả (Việt) 1:

Các bên liên quan của công ty bao gồm nhân viên, nhà cung cấp, nhà phân phối và khách hàng. Trước đó tập trung luôn luôn chỉ đã cổ đông, nhưng bây giờ các bên liên quan cần phải được hài lòng cho lợi nhuận của cổ đông. Công ty cần phải xác định ranh giới của mối quan hệ với các bên liên quan như để có được giá trị lớn nhất cho mọi người tham gia. Để đảm bảo tối đa giá trị, công ty cần phải phát triển các quy trình kinh doanh, hiểu và đáp ứng sự mong đợi của khách hàng. Điều này có thể đạt được bằng việc xếp thẳng qua chức năng đội qua quá trình quan trọng, để tạo ra một mịn chảy. Công ty cần phải hiểu năng lực cốt lõi của nó và phát triển chúng, do đó thành công quản lý tài nguyên của nó. Cơ cấu tổ chức, thiết kế và chính sách có thể phù hợp để tạo thuận lợi cho sự ra đời của tất cả các khách hàng sự hài lòng của văn hóa.

Kết quả (Việt) 2:

Các bên liên quan của Công ty bao gồm các nhân viên, nhà cung cấp, nhà phân phối và khách hàng. Tập trung trước đó đã luôn luôn chỉ là về cổ đông, nhưng bây giờ các bên liên quan cần phải được hài lòng cho lợi nhuận của cổ đông. Các công ty cần xác định ranh giới của các mối quan hệ với các bên liên quan để có được giá trị tối đa cho mỗi người tham gia. Để đảm bảo giá trị tối đa, các công ty cần phải phát triển các quy trình kinh doanh, mà hiểu và đáp ứng sự mong đợi của khách hàng. Điều này có thể đạt được bằng cách sắp xếp đội chéo chức năng giữa các quá trình quan trọng, để tạo ra một dòng chảy êm. Các công ty cần phải hiểu năng lực cốt lõi của mình và phát triển chúng, do đó việc quản lý thành công nguồn lực của mình. Cơ cấu tổ chức, thiết kế và chính sách phải phù hợp để tạo điều kiện cho sự ra đời của nền văn hóa tổng sự hài lòng của khách hàng.