The auditee ensures that the discip

The auditee ensures that the disciplinary procedures are:
• Coherent and in line with the law
• In writing and easily accessible to the workers and workers representatives
• Descriptive concerning the censurable behaviour and possible disciplinary actions
• Descriptive regarding the person in charge and communication channel (including
appeal)
• Free from unfair deductions or imposition of financial fees, which may actually be
illegal deductions
IMPORTANT – If the auditor identifies bonded labour, he/she shall trigger an Alert in the BSCI system and stop the normal course of the audit. The BSCI Audit receives
a status of Zero Tolerance. For more information, see BSCI System Manual Part V –
Annex 5: BSCI Zero Tolerance Protocol.
Documents Related to this Performance Area
• Documentary evidence of training given to workers, management and human
resources (e.g. list of attendees with signatures)
• Documentary evidence on disciplinary procedures
• Employment contracts including those related to security personnel, cleaning
and other services
• Documentary evidence on disciplinary cases and the measures taken

Kết quả (Việt) 1:

Auditee đảm bảo rằng các thủ tục xử lý kỷ luật là:• Mạch lạc và phù hợp với pháp luật• Bằng văn bản và dễ dàng truy cập đến người lao động và người lao động đại diện• Mô tả liên quan đến hành vi censurable và hành động kỷ luật có thể• Mô tả liên quan đến người trong kênh phí và thông tin liên lạc (bao gồm cả kháng cáo)• Miễn phí từ khoản khấu trừ không công bằng hoặc áp dụng lệ phí tài chính, mà thực sự có thể khoản khấu trừ bất hợp pháp Quan trọng-nếu người kiểm tra xác định ngoại quan lao động, ông/bà sẽ kích hoạt một cảnh báo trong hệ thống BSCI và ngăn chặn quá trình bình thường kiểm toán. Kiểm toán BSCI nhận được một trạng thái của số không khoan dung. Để biết thêm chi tiết, xem BSCI hệ thống hướng dẫn sử dụng phần V- Phụ lục 5: BSCI Zero khoan dung giao thức.Tài liệu liên quan đến khu vực hoạt động này• Tài liệu bằng chứng về đào tạo cho người lao động, quản lý và con người tài nguyên (ví dụ: danh sách người tham dự với chữ ký)• Tài liệu bằng chứng về thủ tục xử lý kỷ luật• Việc làm hợp đồng bao gồm cả những người liên quan đến nhân viên an ninh, làm sạch và các dịch vụ khác• Tài liệu bằng chứng về kỷ luật trường hợp và các biện pháp

Kết quả (Việt) 2:

Việc được kiểm toán đảm bảo rằng các thủ tục xử lý kỷ luật là:
• Coherent và phù hợp với pháp luật
• Trong văn bản và dễ dàng tiếp cận được với người lao động và người lao động đại diện
• mô tả liên quan đến các hành vi đáng chê trách và kỷ luật tốt
• mô tả về người phụ trách truyền thông kênh ( bao gồm cả
kháng cáo)
• Miễn phí từ các khoản khấu trừ không lành mạnh hoặc áp đặt phí tài chính, mà thực sự có thể được
khấu trừ bất hợp pháp
QUAN TRỌNG - Nếu kiểm toán viên xác định lao động ngoại quan, anh / cô ấy sẽ gây ra một cảnh báo trong hệ thống BSCI và ngăn chặn quá trình bình thường của cuộc kiểm toán. Kiểm toán BSCI nhận
một tình trạng của Zero Tolerance. Để biết thêm thông tin, xem hệ thống BSCI Manual Phần V -
Phụ lục 5:. BSCI Zero Tolerance Nghị định thư
tài liệu liên quan đến Khu Hiệu suất này
• Những chứng cứ tài liệu đào tạo cho người lao động, quản lý và con người
tài nguyên (ví dụ như danh sách những người tham dự với chữ ký)
• Những chứng cứ tài liệu về thủ tục kỷ luật
• Hợp đồng lao động kể cả những người liên quan đến nhân viên an ninh, vệ sinh
và các dịch vụ khác
• bằng chứng tài liệu về các trường hợp kỷ luật và các biện pháp