7. Additional Recruiter’s Responsib

7. Additional Recruiter’s Responsibilities/Representations
7.1 Recruiter hereby warrants and represents to Valencia that: (i) it has the experience, staff, skill, and authority to perform the services described in this agreement: (ii) it shall comply with all applicable federal, state, and local laws, rules, regulations, codes, statutes, ordinances, and orders of any governmental or regulatory authority; (iii) it is adequately financed to meet any financial obligation it may be required to incur hereunder; (iv) it has obtained all licenses and permits required to observe and perform the terms, covenants, conditions, and other provisions on its part to be observed or performed under this Agreement; (v) any material or work product provided by Recruiter under this Agreement, and the use of any such material or work product by Valencia, shall not infringe upon any patent, trademark, copyright or trade secret, or otherwise violate the privacy or other rights, of any person, firm, or corporation; (vi) it has obtained all necessary consents, permissions, or releases, and will timely make all payments to third parties, that may be required to provide the Services; (vii) there is no actual or potential conflict of interest between the services to be performed by Recruiter under this Agreement and Recruiter's family, business, financial, or other interests, and Recruiter shall immediately notify Valencia of any actual or potential conflict of interest of which Recruiter becomes aware during the term of this Agreement; and, (viii) it will not engage any employee of Valencia or any parent, subsidiary, related or affiliated organization of Valencia to perform any part of the services.

7. 2 Recruiter’s authority to make representations regarding Valencia is limited to those facts expressly stated in this Agreement. Recruiter is an independent contractor for, not an employee of, Valencia and Valencia is not responsible for the payment of any taxes, wages, or other fees relating to Recruiter. Valencia is not liable for the actions or omissions of Recruiter, and to the extent any damage is sustained as a result of Recruiter’s activities, Recruiter agrees to indemnify and hold Valencia harmless for such damage. Recruiter does not have the authority, either express or implied, to bind, contract for, or otherwise act as an agent, representative, or liaison of Valencia in any way beyond the scope of this Agreement. Recruiter agrees to use best business practices in its activities

Kết quả (Việt) 1:

7. bổ sung tuyển dụng trách nhiệm/đại diện 7.1 nhà tuyển dụng hướng bảo đảm và đại diện cho Valencia đó: (i) có kinh nghiệm, nhân viên, kỹ năng và thẩm quyền để thực hiện các dịch vụ được mô tả trong thỏa thuận này: (ii) phải tuân thủ tất cả áp dụng liên bang, tiểu bang, và địa phương pháp luật, quy tắc, quy định, mã, quy chế, Pháp lệnh và đơn đặt hàng của bất kỳ cơ quan chính phủ hoặc theo quy định; (iii) nó được đầy đủ tài trợ để đáp ứng bất kỳ nghĩa vụ tài chính nó có thể được yêu cầu phải chịu dưới đây; (iv) nó đã được tất cả các giấy phép và giấy phép cần thiết để quan sát và thực hiện các điều khoản, công ước, điều kiện và quy định khác trên một phần của nó được quan sát thấy hoặc thực hiện theo thỏa thuận này; (v) bất kỳ tài liệu hoặc sản phẩm được cung cấp bởi nhà tuyển dụng dưới đây thỏa thuận, và việc sử dụng bất kỳ tài liệu nào như vậy làm việc làm việc sản phẩm của Valencia, sẽ không vi phạm khi bất kỳ bằng sáng chế, thương hiệu, bản quyền hay bí mật thương mại hoặc vi phạm quyền riêng tư hoặc quyền khác, của mọi người, công ty hoặc công ty cổ phần; (vi) nó đã có được tất cả chấp thuận cần thiết, cấp phép hoặc phát hành, và kịp thời sẽ làm cho tất cả các khoản thanh toán cho bên thứ ba, trong đó có thể được yêu cầu cung cấp dịch vụ; (vii) không không thực tế hoặc tiềm năng xung đột lợi ích giữa các dịch vụ được thực hiện bởi nhà tuyển dụng theo thỏa thuận này và nhà tuyển dụng của gia đình, kinh doanh, tài chính, hoặc các lợi ích và nhà tuyển dụng sẽ thông báo ngay cho Valencia của bất kỳ thực tế hoặc tiềm năng xung đột lợi ích mà nhà tuyển dụng sẽ trở thành nhận thức được trong thời hạn của thỏa thuận này; và (viii) nó sẽ không tiến hành bất kỳ nhân viên nào của Valencia hoặc bất kỳ phụ huynh, các công ty con, liên quan hoặc liên kết các tổ chức của Valencia để thực hiện bất kỳ phần nào của dịch vụ. 7. 2 nhà tuyển dụng có thẩm quyền để thực hiện đại diện liên quan đến Valencia là giới hạn đối với những sự kiện được nói roõ trong thỏa thuận này. Nhà tuyển dụng là một nhà thầu độc lập cho, không phải là một nhân viên của, Valencia và Valencia không chịu trách nhiệm về các khoản thanh toán bất kỳ khoản thuế, tiền lương hoặc các chi phí khác liên quan đến tuyển dụng. Valencia là không chịu trách nhiệm cho các hành động hoặc thiếu sót của nhà tuyển dụng, và trong phạm vi này bất kỳ thiệt hại được duy trì là kết quả của các hoạt động của nhà tuyển dụng, nhà tuyển dụng đồng ý bồi thường và giữ vô hại đối với thiệt hại như vậy Valencia. Nhà tuyển dụng không có thẩm quyền, thể hiện hay ngụ ý, ràng buộc, hợp đồng cho, hoặc có hành động như một đại lý, đại diện hoặc liên lạc của Valencia trong bất kỳ cách nào vượt ra ngoài phạm vi của thỏa thuận này. Nhà tuyển dụng đồng ý sử dụng thực tiễn kinh doanh tốt nhất trong các hoạt động

Kết quả (Việt) 2:

7. bổ sung tuyển dụng của Trách nhiệm / Cơ quan đại diện
7.1 Nhà tuyển dụng hướng đảm bảo và đại diện đến Valencia rằng: (i) có kinh nghiệm, đội ngũ nhân viên, kỹ năng và thẩm quyền để thực hiện các dịch vụ được mô tả trong bản thoả thuận này: (ii) thì phải tuân thủ tất cả các luật liên bang , pháp luật nhà nước và địa phương, các quy tắc, quy định, quy chế, pháp lệnh, và đơn đặt hàng của bất kỳ cơ quan chính phủ hoặc các quy định; (iii) được tài trợ đầy đủ để đáp ứng bất kỳ nghĩa vụ tài chính mà có thể phải gánh chịu dưới đây; (iv) nó đã được tất cả các giấy phép và giấy phép cần thiết để quan sát và thực hiện các điều khoản, các giao ước, điều kiện và quy định khác về phần mình để được quan sát hoặc thực hiện theo Hiệp định này; (v) bất kỳ tài liệu hoặc công việc sản phẩm được cung cấp bởi Nhà tuyển dụng theo Hiệp định này, và việc sử dụng bất kỳ tài liệu đó hoặc sản phẩm công việc của Valencia, không được xâm phạm bằng sáng chế, nhãn hiệu, bản quyền, bí mật thương mại, hoặc vi phạm quyền riêng tư hoặc các quyền khác , với mọi người, công ty, hoặc công ty; (vi) nó đã được tất cả các cần thiết đồng ý, cho phép, hoặc phát hành, và kịp thời sẽ làm cho tất cả các khoản thanh toán cho bên thứ ba, có thể sẽ được yêu cầu cung cấp dịch vụ; (vii) không có xung đột thực tế hoặc tiềm năng về lợi ích giữa các dịch vụ được thực hiện bởi Nhà tuyển dụng theo Hiệp định này và gia đình tuyển dụng nhân, kinh doanh, tài chính hoặc lợi ích khác, và Nhà tuyển dụng sẽ thông báo ngay lập tức Valencia của bất kỳ cuộc xung đột thực tế hoặc tiềm năng của lãi suất mà Nhà tuyển dụng biết được trong suốt thời hạn của Hiệp định này; và, (viii) nó sẽ không tham gia bất kỳ nhân viên nào của Valencia hoặc công ty mẹ, công ty con, liên quan hoặc liên kết tổ chức của Valencia để thực hiện bất kỳ một phần của dịch vụ.

7. Quyền 2 Nhà tuyển dụng để làm đại diện liên quan đến Valencia được giới hạn ở những sự kiện được nêu rõ trong Thỏa thuận này. Nhà tuyển dụng là một nhà thầu độc lập, không phải là nhân viên của, Valencia và Valencia không chịu trách nhiệm thanh toán bất kỳ khoản thuế, tiền lương, hoặc các chi phí khác liên quan đến tuyển dụng. Valencia không chịu trách nhiệm cho những hành động hoặc thiếu sót của Nhà tuyển dụng, và đến mức độ thiệt hại được duy trì như một kết quả của các hoạt động tuyển dụng của, tuyển dụng đồng ý bồi thường và giữ Valencia vô hại đối với các thiệt hại đó. Nhà tuyển dụng không có quyền lực, hoặc thể hiện hay ngụ ý, để ràng buộc, hợp đồng, hoặc có hành động như một đại lý, đại diện, hoặc liên lạc viên của Valencia trong bất kỳ cách nào ngoài phạm vi của Hiệp định này. Nhà tuyển dụng đồng ý sử dụng thông lệ kinh doanh tốt nhất trong hoạt động của mình

Kết quả (Việt) 3:

7.Tuyển dụng thêm nhân viên chịu trách nhiệm / Tuyên bố7.1 tuyển dụng nhân viên ở đây đảm bảo, đại diện cho Valencia: (I) rất có kinh nghiệm, nhân sự, kỹ năng, và quyền lực thực thi thỏa thuận này đã sút Service: (II) phải tuân theo tất cả các tiểu bang và Liên bang, nơi áp dụng luật, quy tắc, Quy chế, quy tắc, quy chế, quy định và ra lệnh cho Chính phủ nào hay chính quyền; (3) nó có đủ tiền để thỏa mãn bất kỳ nghĩa vụ tài chính, nó có thể phải chịu như sau; (IV) đã lấy tất cả những giấy phép cần thiết và chấp thuận, Tuân Thủ và thực hiện các điều khoản và điều khoản quy định khác, điều kiện, và là một phần của thỏa thuận này được thực hiện dựa trên quan sát hay; (V) bất cứ tài liệu hay công việc tuyển dụng thỏa thuận này được cung cấp dưới bất kỳ sản phẩm, và sử dụngViệc sản xuất nguyên liệu hoặc thông qua Valencia, không xâm phạm bản quyền sáng chế và thương hiệu nào, hoặc bí mật kinh doanh, hoặc xâm phạm quyền riêng tư hay khác, bất cứ cá nhân, công ty hoặc doanh nghiệp; (6) đã được đồng ý, cho phép tất cả cần thiết, hay thông báo kịp thời ba phương, và sẽ trả tất cả các khoản tiền, có thể cần cung cấp dịch vụ; (7) thực ra không hay xung đột giữa lợi ích tiềm năng phục vụ là do tuyển dụng thỏa thuận này tuyển dụng nhân viên và gia đình, trong kinh doanh, tài chính, hoặc lợi ích khác, với việc tuyển dụng nhân viên phải được thông báo ngay lập tức có thực tế hay lợi ích tiềm năng, việc tuyển dụng nhân viên nhận ra rằng thỏa thuận này trong suốt cuộc xung đột, Valencia, (8) cũng không cóBất cứ gì Valencia hay bất cứ một công ty mẹ, hoặc tổ chức trực thuộc Công ty con, liên quan đến Valencia tham gia vào bất cứ một phần của dịch vụ.7.2 nhân viên tuyển dụng quyền lực, để trình bày về Valencia có giới hạn, ở trong thỏa thuận này đã nói rõ sự thật.Tuyển dụng nhân viên là một người độc lập, chứ không phải một nhân viên, Valencia và Valencia là không chịu trách nhiệm trả thuế cả, tiền lương, hay tuyển dụng nhân viên khác liên quan đến chi phí.Valencia là không phải tuyển dụng nhân viên vì hành vi hoặc bỏ sót chịu trách nhiệm, và ở một mức độ nào đó là tiếp tục bất kỳ thiệt hại, vì các hoạt động tuyển dụng, tuyển dụng viên đồng ý bồi thường vô hại khi Valencia chấn thương.Tuyển dụng nhân viên không có quyền lực, dù là giải thích hay ám chỉ, tổ hợp, hợp đồng, hoặc bằng cách khác với tư cách quyền, đại diện cho hay liên lạc với Valencia bằng bất kỳ cách nào nằm ngoài phạm vi của thỏa thuận này.Việc tuyển dụng nhân sự đồng ý của hoạt động kinh doanh sử dụng trong thực hành tốt nhất.