This form of discipline is to be us

This form of discipline is to be used, in principle, where there is a breach of the ILRs, the consequence of which has no significant effects on the operation of the Company

Kết quả (Việt) 1:

Hình thức kỷ luật là để được sử dụng, về nguyên tắc, nơi có một sự vi phạm của các ILRs, các hậu quả mà không có đáng kể tác dụng trên hoạt động của công ty

Kết quả (Việt) 2:

Đây là hình thức kỷ luật là để được sử dụng, về nguyên tắc, khi có sự vi phạm các ILRs, những hậu quả của nó không có tác dụng đáng kể đến hoạt động của Công ty