Host-country nationals will be able

Host-country nationals will be able to better guide the company on local market conditions, politics, laws and culture at each foreign location. Use of local employees also sends a message to the country and its consumers that the company is willing to make a commitment to the country and its people. Local employees are also cheaper, as there are no relocation expenses and premium compensation for working abroad.

Kết quả (Việt) 1:

Công dân nước chủ nhà sẽ có thể tốt hơn hướng dẫn công ty về điều kiện thị trường địa phương, chính trị, luật pháp và văn hóa tại mỗi điểm nước ngoài. Sử dụng các nhân viên địa phương cũng gửi thư đến quốc gia và các người tiêu dùng rằng công ty sẵn sàng để thực hiện một cam kết để đất nước và con người. Nhân viên địa phương cũng là rẻ hơn, như không có chi phí tái định cư và phí bảo hiểm bồi thường để làm việc ở nước ngoài.

Kết quả (Việt) 2:

Nước chủ nhà sẽ có thể hướng dẫn tốt hơn các công ty địa phương về điều kiện thị trường, chính trị, pháp luật và văn hóa tại mỗi địa điểm nước ngoài. Sử dụng lao động địa phương cũng sẽ gửi một thông điệp tới các nước và người tiêu dùng của mình rằng công ty sẵn sàng để thực hiện một cam kết đối với đất nước và con người. Nhân viên địa phương cũng rẻ hơn, như không có chi phí di dời và bồi thường bảo hiểm cho làm việc ở nước ngoài.