The process of collecting primary d

The process of collecting primary data, follow these steps:
Step 1:
-Based on objective research, questionnaire design, fit, then try the 10 investigation staff to check the accuracy and suitability of the questionnaire. Then complete the questionnaire asked suit out, make sure to provide enough information to serve the research objectives.
- Then, the author conducted the interview guide approach members who responded, the subject interview is employees are working in the branch which shall interview.
Step 2: the author conducted stratified according to branch, representative Office. From there the author further stratified according to departments.
Step 3: the research team conducted random interviews of the employees working at HAGL Joint Stock Company.
3.1.3. Official Research
- For objective 1: Using statistical methods described on the basis of secondary data from reports listed, business results of the company.
- For Targeted 2: Conduct estimating a multivariate regression model using Probit model to analyze the factors affecting employee satisfaction. Based on the theory stated and refer the results of the previous study, the authors chose the factors affecting employee satisfaction.
* Estimate method and variable measurement
- For the first measurement method for variable dependencies are measured by variables, Probit regression model should be used to estimate the effect of the independent variable to the satisfaction of the employees. Dependent variable in this case only one of the two values is 1 or 0, used to estimate the probability of occurrence of phu. Specific models are as follows:

Kết quả (Việt) 1:

Quá trình thu thập dữ liệu chính, hãy làm theo các bước sau:Bước 1: -Căn cứ vào mục tiêu nghiên cứu, thiết kế bảng câu hỏi phù hợp, sau đó thử nhân viên điều tra 10 để kiểm tra tính chính xác và phù hợp của các câu hỏi. Sau đó hoàn thành các câu hỏi yêu cầu phù hợp, đảm bảo cung cấp đủ thông tin để phục vụ mục tiêu nghiên cứu.-Sau đó, tác giả đã tiến hành các cuộc phỏng vấn hướng dẫn phương pháp tiếp cận các thành viên trả lời phỏng vấn đối tượng là nhân viên đang làm việc tại chi nhánh sẽ phỏng vấn.Bước 2: tác giả thực hiện phân tầng theo chi nhánh, văn phòng đại diện. Từ đó tác giả thêm phân tầng theo phòng ban.Bước 3: Nhóm nghiên cứu tiến hành phỏng vấn ngẫu nhiên của các nhân viên làm việc tại công ty cổ phần HAGL.3.1.3. chính thức nghiên cứu -Đối với các mục tiêu 1: sử dụng phương pháp thống kê mô tả trên cơ sở dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo liệt kê, kết quả kinh doanh của công ty. -Đối với các mục tiêu 2: tiến hành ước lượng một mô hình hồi quy đa biến bằng cách sử dụng Probit mẫu để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên. Dựa trên lý thuyết nói và tham khảo các kết quả của các nghiên cứu trước đây, tác giả chọn các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên.* Ước tính đo lường của phương pháp và biến-Đối với các phương pháp đo lường đầu tiên đối với biến phụ thuộc được đo bằng các biến, Probit hồi qui mô hình nên được sử dụng để ước tính hiệu quả của biến độc lập đến sự hài lòng của nhân viên. Phụ thuộc vào biến trong trường hợp này chỉ có một trong hai giá trị là 1 hoặc 0, được sử dụng để ước tính xác suất của sự xuất hiện của phú. Mô hình cụ thể là như sau:

Kết quả (Việt) 2:

Quá trình thu thập dữ liệu sơ cấp, hãy làm theo các bước sau:
Bước 1:
dựa trên nghiên cứu mục tiêu, thiết kế bảng hỏi, phù hợp, sau đó thử các nhân viên điều tra 10 để kiểm tra tính chính xác và phù hợp của câu hỏi. Sau đó hoàn thành bảng câu hỏi yêu cầu phù hợp với ra, đảm bảo cung cấp đủ thông tin để phục vụ cho mục tiêu nghiên cứu.
- Sau đó, các tác giả đã tiến hành các thành viên phỏng vấn hướng dẫn cách tiếp cận người trả lời, các cuộc phỏng vấn đối tượng là nhân viên đang làm việc tại các chi nhánh đó tiến hành phỏng vấn.
Bước 2 : tác giả tiến hành phân tầng theo chi nhánh, văn phòng đại diện. . Từ đó tác giả phân tầng tiếp theo phòng ban
Bước 3: Nhóm nghiên cứu đã tiến hành phỏng vấn ngẫu nhiên của các nhân viên làm việc tại Công ty Cổ phần Hoàng Anh Gia Lai.
3.1.3. Chính thức nghiên cứu
- Đối với mục tiêu 1: Sử dụng phương pháp thống kê mô tả trên cơ sở dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo được liệt kê, kết quả kinh doanh của công ty.
- Đối với mục tiêu 2: Tiến hành ước lượng mô hình hồi quy đa biến sử dụng mô hình Probit để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên. Dựa trên lý thuyết đã nêu và tham khảo các kết quả của các nghiên cứu trước đây, các tác giả đã chọn các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên.
* Phương pháp dự toán và đo lường biến
- Đối với các phương pháp đo lường đầu tiên cho phụ thuộc biến được đo bởi các biến, mô hình hồi quy Probit nên được sử dụng để ước lượng ảnh hưởng của biến độc lập với sự hài lòng của nhân viên. Biến phụ thuộc trong trường hợp này chỉ có một trong hai giá trị là 1 hoặc 0, được sử dụng để ước tính xác suất xuất hiện của các phu. Mô hình cụ thể như sau: