Most execs would terrify their employees with such an outburst, but Google has spent so long building an open, communicative culture of trust that in this context, it works. What's your company's unique system for encouraging trust?
Hầu hết execs nào terrify nhân viên của họ với một sự trồi lên như vậy, nhưng Google đã dành để lâu xây dựng một mở, giao lưu văn hóa của sự tin tưởng rằng trong bối cảnh này, nó hoạt động. Hệ thống duy nhất của công ty bạn để khuyến khích tin tưởng của những gì?
Hầu hết các nhà quản lý sẽ khiếp sợ nhân viên của họ với một vụ nổ như vậy, nhưng Google đã dành quá dài xây dựng, văn hóa giao tiếp mở tin tưởng rằng trong bối cảnh này, nó hoạt động. hệ thống duy nhất của công ty bạn để khuyến khích niềm tin là gì?
Cấp cao sẽ làm họ sợ nhân viên rất nổi bật, nhưng Google đã phải mất rất lâu, xây dựng một mở, tin tưởng, ở những nền văn hóa của xã hội, nó có tác dụng.Công ty của ông đặc biệt hệ thống khuyến khích tin là gì?