Chandler’s book demonstrates the es

Chandler’s book demonstrates the essential link between a company’s strategy (master plan) and its structure (layout or division of work). His famous thesis is that a firm’s structure is determined or chosen by its strategy—and unless structure follows strategy, inefficiency results. In other words, what a firm wants to accomplish determines how the company is organized. Chandler’s insights contributed to the decentralization of many modern organizations

Consider today’s Colgate-Palmolive Company, whose strategy might be stated as responding to the personal-care needs of people and animals throughout the world. To achieve this lofty goal, the company is divided into four mammoth divisions: Oral Care, Personal Care, Home Care, and Pet Nutrition. Each division is subdivided into products groups of its own, such as Personal Care including Men’s Antiperspirant and Deodorant, Women’s Antiperspirant and Deodorant, Body Wash, and Liquid Hand Soap. If Colgate-Palmolive were not organized by divisions, the company would consist of major groups such as manufacturing, engineering, research and development, finance, and information systems.

Kết quả (Việt) 1:

Chandler của cuốn sách thể hiện các liên kết quan trọng giữa chiến lược của công ty (quy hoạch) và cấu trúc của nó (bố trí hoặc các bộ phận của công việc). Luận văn nổi tiếng của ông là cấu trúc của một công ty được xác định hoặc lựa chọn chiến lược của mình- và trừ khi cấu trúc theo chiến lược, kết quả không hiệu quả. Nói cách khác, những gì một công ty muốn đạt xác định như thế nào công ty tổ chức. Những hiểu biết của Chandler đã đóng góp cho sự phân cấp của nhiều tổ chức hiện đạiXem xét công ty Colgate-Palmolive ngày nay, chiến lược mà có thể được nêu như là đáp ứng nhu cầu chăm sóc cá nhân của người và động vật trên khắp thế giới. Để đạt được mục tiêu cao cả này, công ty được chia thành bốn đội voi ma mút: Chăm sóc răng miệng, chăm sóc cá nhân, nhà chăm sóc và dinh dưỡng vật nuôi. Mỗi bộ phận này được chia thành các nhóm sản phẩm riêng của mình, chẳng hạn như chăm sóc cá nhân bao gồm cả quần Antiperspirant và chất khử mùi, nữ Antiperspirant và chất khử mùi, cơ thể rửa và xà phòng tay. Nếu Colgate-Palmolive không được tổ chức bởi đơn vị, công ty sẽ bao gồm các nhóm như hệ thống sản xuất, kỹ thuật, nghiên cứu và phát triển, tài chính và thông tin.

Kết quả (Việt) 2:

Cuốn sách của Chandler thấy liên kết cần thiết giữa chiến lược của công ty (quy hoạch tổng thể) và cấu trúc của nó (bố trí hoặc phân chia công việc). Luận văn nổi tiếng của ông là cấu trúc của một công ty được xác định hoặc lựa chọn chiến lược và trừ khi cấu trúc sau chiến lược của mình, kết quả kém hiệu quả. Nói cách khác, những gì một công ty muốn thực hiện quyết định của công ty được tổ chức như thế nào. Những hiểu biết của Chandler đóng góp vào sự phân cấp của nhiều tổ chức hiện đại Xem xét Công ty Colgate-Palmolive ngày nay, có chiến lược có thể được nêu như đáp ứng nhu cầu cá nhân, chăm sóc của con người và động vật trên toàn thế giới. Để đạt được mục tiêu cao cả này, các công ty được chia thành bốn phần khổng lồ: Chăm sóc răng miệng, chăm sóc cá nhân, Chăm sóc tại gia, và Pet Nutrition. Mỗi bộ phận này được chia thành các nhóm sản phẩm của riêng mình, chẳng hạn như Chăm sóc cá nhân bao gồm cả chất chống mồ hôi của nam giới và Deodorant, chất chống mồ hôi của phụ nữ và Deodorant, Body Wash, và Liquid Hand Soap. Nếu Colgate-Palmolive đã không được tổ chức bởi các đơn vị, công ty sẽ bao gồm các nhóm chính như sản xuất, kỹ thuật, nghiên cứu và phát triển, tài chính, và các hệ thống thông tin.