We have seen that, in general, Engl

We have seen that, in general, English law is not codified. However, certain areas of law have been the subject of a codifying Act. Such an Act attempts to put all the existing law on a particular subject, whether common law or statutory, into one comprehensive statute. In doing this the law may be changed and if the Act is inconsistent with the law which it codified, the Act prevails. The major codifications in English law have been the Bills of Exchange Act 1882, the Partnership Act 1890, the Sale of Goods Act 1893, and the Theft Act 1968. A consolidating Act re-enacts all the law on a given area, so that the law contained in several existing statutes is re-enacted as one new statute. Minor changes to the law may be made, but the purpose of a consolidating Act is not to change the law, but to make it more easily accessible. The Trade Union and Labour Relations (Consolidation) Act 1992, for example, consolidated existing legislation relating to collective labour relations. An amending Act changes one or more sections of an existing Act. Parliament has the power to repeal any statute. As we saw earlier, a statute remains in force until it is repealed even if it has become obsolete.

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi đã thấy rằng, nói chung, luật pháp Anh không biên soạn. Tuy nhiên, một số khu vực của pháp luật đã là các chủ đề của một hành động codifying. Một hành động cố gắng để đặt tất cả luật pháp hiện hành trên một chủ đề cụ thể, việc phổ biến pháp luật hoặc theo luật định, vào một toàn diện luật. Trong khi làm điều này pháp luật có thể được thay đổi và nếu các hành động không phù hợp với pháp luật mà nó biên soạn, các hành động chiếm ưu thế. Codifications lớn trong luật pháp Anh đã là ngoại tệ cho hóa đơn luật 1882, 1890 đạo luật quan hệ đối tác, bán hàng hành động 1893 và Theft luật 1968. Một hành động củng cố lại Enacts tiền tất cả luật trên một khu vực nhất định, do đó pháp luật chứa đựng trong một số điều luật hiện tại là tái Ðược là một trong những quy chế mới. Các thay đổi nhỏ của pháp luật có thể được thực hiện, nhưng mục đích của một hành động củng cố là không thay đổi pháp luật, nhưng để làm cho nó có thể truy cập dễ dàng hơn. Công đoàn và đạo luật quan hệ lao động (hợp nhất) năm 1992, ví dụ: hợp nhất hiện tại Pháp luật liên quan đến quan hệ lao động tập thể. Một đạo luật sửa đổi thay đổi một hoặc nhiều mục trong một hành động hiện tại. Quốc hội có quyền xóa bất kỳ quy chế. Như chúng ta đã thấy trước đó, một đạo luật vẫn còn hiệu lực cho đến khi nó được bãi bỏ ngay cả khi nó đã trở nên lỗi thời.

Kết quả (Việt) 2:

Chúng ta đã thấy rằng, nói chung, luật pháp Anh không được hệ thống hóa. Tuy nhiên, khu vực nhất định của pháp luật đã là chủ đề của một Đạo luật việc hệ thống hóa. một đạo luật như vậy cố gắng để đưa tất cả các luật hiện hành về một vấn đề cụ thể, cho dù luật hoặc theo luật định, vào một thời toàn diện. Để làm được điều này pháp luật có thể được thay đổi và nếu luật không phù hợp với pháp luật mà nó được hệ thống hóa, Đạo luật chiếm ưu thế. Các chú ý soạn thảo chính trong luật pháp Anh đã là Bills of Exchange Act 1882, Đạo luật Quan hệ Đối tác năm 1890, bán hàng hóa Đạo luật năm 1893 và Luật Theft 1968. Một củng cố Đạo luật tái enacts tất cả các luật pháp trên một khu vực nhất định, do đó pháp luật chứa trong một số quy chế hiện tại được tái diễn như một đạo luật mới. Thay đổi nhỏ để luật có thể được thực hiện, nhưng mục đích của một Đạo luật củng cố không phải là để thay đổi luật, nhưng để làm cho nó dễ dàng hơn truy cập. Công đoàn và Quan hệ lao động (Hợp nhất) Đạo luật năm 1992, ví dụ, hợp nhất pháp luật hiện hành liên quan đến quan hệ lao động tập thể. Một đạo luật sửa đổi thay đổi một hoặc nhiều phần của một đạo luật hiện hành. Quốc hội có quyền bãi bỏ các đạo luật. Như chúng ta đã thấy trước đó, một đạo luật vẫn còn hiệu lực cho đến khi nó được bãi bỏ ngay cả khi nó đã trở nên lỗi thời.