II. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ CHUNG- Chị

II. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ CHUNG
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, giám sát việc thực thi các chiến lược, chính sách, quy trình, kế hoạch hàng năm, phát triển, triển khai các hệ thống công nghệ thông tin phục vụ Kinh doanh của Công ty. Đảm bảo tính an toàn, tính ổn định và độ sẵn sàng cao của toàn hệ thống.
- Tham mưu và chịu trách nhiệm trước BLĐ trong việc quản lý, quản trị, vận hành các hệ thống, hạ tầng, dịch vụ, các hệ thống mạng máy tính nội bộ phục vụ cho Hoạt động Kinh doanh của Công ty.
- Đề xuất phương hướng phát triển công nghệ tin học phục vụ Hoạt động Kinh doanh của Công ty; đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và hoạt động quản lý điều hành của Công ty;
- Xây dựng các nội quy, quy định và hướng dẫn sử dụng các trang thiết bị tin học trong Công ty; thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng và duy trì sự ổn định của hệ thống tin học và công nghệ thông tin trong Công ty;
- Phối hợp cùng với các phòng ban khác trong Công ty, đề xuất việc sử dụng phần mềm và phần cứng phục vụ cho Hoạt động chung và các hoạt động phục vụ chiến lược Kinh doanh; tham gia thương lượng và đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ phần mềm và phần cứng.
- Quản lý website, hệ thống thư điện tử và các phương tiện liên lạc điện tử khác của Công ty.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động khác như tổ chức đào tạo và nâng cao nghiệp vụ, kiến thức cho các cán bộ nhân viên của Công ty về nghiệp vụ tin học;
- Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và triển khai các sản phẩm của công ty. Tư vấn cho BLĐ trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào các sản phẩm dịch vụ.
- Quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu của toàn Công ty và có các phương án khai thác thông tin theo yêu cầu của ban lãnh đạo;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các quy trình bảo mật, quy trình sử dụng hệ thống, quy trình thử nghiệm sản phẩm, quy trình triển khai dịch vụ, quy trình đối soát, tra soát, quy trình xử lý sự cố, quy trình sao lưu và phục hồi dữ liệu....
- Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của BLĐ.

III. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ BAN ĐIỀU HÀNH
- Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động các Phòng/Nhóm/Bộ phận trong Khối kỹ thuật được phân công phụ trách.
- Phân công công việc cho các Phòng/Nhóm chức năng (hoặc trực tiếp Trưởng/Phó trưởng phòng) và giám sát việc thực hiện theo “Chức năng – Nhiệm vụ” đã được phân công cho từng Phòng/Nhóm chức năng.
- Lập kế hoạch (phối hợp với các Phòng ban khác trong/ngoài Khối kỹ thuật, các đối tác) để tìm hiểu yêu cầu, tư vấn triển khai/giải pháp kỹ thuật, đánh giá khả thi, phân tích/thiết kế/phát triển/triển khai/nâng cấp/kiểm thử…các hệ thống, dịch vụ trong phạm vi được phân công, phụ trách.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện theo kế hoạch đã được nhận/giao với các Phòng/Nhóm nhân viên do mình phụ trách.
- Lên kế hoạch, quản lý, đào tạo nhân sự cho các Phòng/Bộ phận quản lý.
- Đánh giá chất lượng công việc, hiệu quả lao động với các Phòng/Nhóm và nhân viên
- Xây dựng quy trình phát triển, phối hợp triển khai (làm rõ yêu cầu, phân tích thiết kế, phát triển, triển khai, nâng cấp, kiểm thử) các sản phẩm dịch vụ, các hệ thống…thuộc phạm vi được phân công cho các Phòng phụ trách.
- Hướng dẫn, định hướng, đào tạo các vấn đề về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan cho cán bộ trong phòng/nhóm (hoặc bên ngoài nếu được yêu cầu).
- Nghiên cứu (chủ động hoặc chỉ đạo nghiên cứu) các giải pháp, công nghệ…đánh giá và trình BGĐ xem xét áp dụng, trang bị, triển khai.
- Quan hệ và duy trì quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp thiết bị/dịch vụ/giải pháp.
- Chịu trách nhiệm và báo cáo trực tiếp kết quả hoạt động, việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng/Nhóm với Giám đốc Khối hoặc BGĐ (định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu).
- Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của BLĐ.

Kết quả (Việt) 1:

II. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ CHUNG-Chịu trách nhiệm quản lý, ban hành, táng sát việc thực thi các chiến lược, chính sách, quy trình, kế hoạch hàng năm, phát triển, triển khai các hay thống công nghệ thông tin tên vụ Kinh doanh của Công ty. Đảm bảo tính toàn diện, tính ổn định và độ sẵn sàng cao của toàn hay thống.-Tham mưu và chịu trách nhiệm trước BLĐ trong việc quản lý, quản trị, vận hành các hay thống, hạ tầng, dịch vụ, các hay thống mạng máy tính nội bộ tên vụ cho Hoạt động Kinh doanh của Công ty.-Đề cạnh phương hướng phát triển công nghệ tin học tên vụ Hoạt động Kinh doanh của Công ty; Đào chức, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và hoạt động quản lý ban hành của Công ty;-Xây dựng các nội quy, quy định và hướng dẫn sử scholars các trang thiết bị tin học trong Công ty; thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng và duy trì sự ổn định của hay thống tin học và công nghệ thông tin trong Công ty;-Phối hợp cùng với các phòng ban ông trong Công ty, đề cạnh việc sử scholars phần mềm và phần cứng tên vụ cho Hoạt động chung và các hoạt động tên vụ chiến lược Kinh doanh; tham gia thương lượng và đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ phần mềm và phần cứng.-Quản lý trang web, hay thống thư điện bà và các phương tiện liên lạc điện nên ông của Công ty.-Tổ chức thực hiện các hoạt động ông như tổ chức đào chức và nâng cao nghiệp vụ, kiến ngữ cho các quý bộ nhân viên của Công ty về nghiệp vụ tin học;-Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và triển khai các ở sanh của công ty. Tư vấn cho BLĐ trong việc ứng Scholars công nghệ thông tin vào các ở sanh dịch vụ.-Quản trị hay thống cơ sở dữ suất của toàn Công ty và có các phương án khai thác thông tin theo yêu cầu của ban lãnh đạo;-Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các quy trình bảo mật, quy trình sử scholars hay thống, quy trình thử nghiệm ở sanh, quy trình triển khai dịch vụ, quy trình đối soát, trà soát, quy trình xử lý sự cố, quy trình sao lưu và tên hồi dữ suất...-Thực hiện các yêu cầu ông theo phân công của BLĐ.III. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ BAN ĐIỀU HÀNH-Lãnh đạo, chỉ đạo, ban hành hoạt động các Phòng/Nhóm/Bộ phận trong Khối kỹ thuật được phân công phụ trách.-Phân công công việc cho các Phòng/Nhóm chức năng (hoặc rục truyện Trưởng/Phó trưởng phòng) và phẫn sát việc thực hiện theo "Chức năng-Nhiệm vụ" đã được phân công cho phần Phòng/Nhóm chức năng. -Lập kế hoạch (phối hợp với các Phòng ban ông trong/ngoài Khối kỹ thuật, các đối NXB) tiếng tìm hiểu yêu cầu, tư vấn triển khai/giải pháp kỹ thuật, đánh giá gièm thị, phân tích/thiết kế/phát triển/triển khai/nâng cấp/kiểm thử... các hay thống, dịch vụ trong phạm vi được phân công, phụ trách.-Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và phẫn sát việc thực hiện theo kế hoạch đã được nhận/giao với các Phòng/Nhóm nhân viên làm mình phụ trách.-Lên kế hoạch, quản lý, đào chức nhân sự cho các Phòng/Bộ phận quản lý.-Đánh giá chất lượng công việc, hiệu tên lao động với các Phòng/Nhóm và nhân viên-Xây dựng quy trình phát triển, phối hợp triển khai (làm rõ yêu cầu, phân tích thiết kế, phát triển, triển khai, nâng cấp, kiểm thử) các ở sanh dịch vụ, các hay thống... thuộc phạm vi được phân công cho các Phòng phụ trách.-Hướng dẫn, định hướng, đào chức các vấn đề về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan cho quý bộ trong phòng/nhóm (hoặc bên ngoài nếu được yêu cầu).-Nghiên cứu (hào động hoặc chỉ đạo nghiên cứu) các giải pháp, công nghệ... đánh giá và trình BGĐ xem xét áp Scholars, trang bị, triển khai.-Quan hay và duy trì quan hay với các đối NXB, nhà cung cấp thiết bị/dịch vụ/giải pháp.-Chịu trách nhiệm và báo cáo rục truyện kết tên hoạt động, việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng/Nhóm với phẫn đốc Khối hoặc BGĐ (định kỳ hoặc đột cạnh theo yêu cầu).-Thực hiện các yêu cầu ông theo phân công của BLĐ.

Kết quả (Việt) 2:

II. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ CHUNG
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, giám sát việc thực thi its chiến lược, sách chính, quy trình, kế hoạch hàng năm, phát triển, triển khai các hệ thống công nghệ thông tin phục vụ Kinh doanh of Công ty. Đảm bảo tính một toàn, tính ổn định and độ sẵn sàng cao of toàn hệ thống.
- Tham Mưu and chịu trách nhiệm trước BLĐ in việc quản lý, quản trị, vận hành các hệ thống, hạ tầng, dịch vụ, các hệ . thống mạng máy tính nội bộ phục vụ cho Hoạt động Kinh doanh of Công ty
- Đề xuất phương hướng phát triển công nghệ tin học phục vụ Hoạt động Kinh doanh of Công ty; đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và hoạt động quản lý điều hành of Công ty;
- Xây dựng its nội quy, quy định hướng dẫn and use trang thiết bị tin học in Công ty; thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng and duy trì sự ổn định the system tin học và công nghệ thông tin trong Công ty;
- Phối hợp cùng with phòng ban different in Công ty, đề xuất việc sử dụng phần mềm và phần cứng phục vụ cho Hoạt động chung and other hoạt động phục vụ chiến lược Kinh doanh; tham gia thương lượng and đàm phán with nhà cung cấp dịch vụ phần mềm và phần cứng.
- website Quản lý, hệ thống thư điện tử and other phương tiện liên lạc điện tử khác of Công ty.
- Tổ chức thực hiện its hoạt động khác such as tổ chức đào tạo and nâng cao nghiệp vụ, kiến thức cho its cán bộ nhân viên of Công ty về nghiệp vụ tin học;
- Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển and triển khai its sản phẩm của công ty . Tư vấn cho BLĐ in việc ứng dụng công nghệ thông tin into sản phẩm dịch vụ.
- Quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu của toàn Công ty and have phương án khai thác thông tin theo yêu cầu of ban lãnh đạo;
- Phối hợp with bộ phận liên quan xây dựng its quy trình bảo mật, quy trình sử dụng hệ thống, quy trình thử nghiệm sản phẩm, quy trình triển khai dịch vụ, quy trình đối soát, tra soát, quy trình xử lý sự cố, quy trình sao lưu phục hồi dữ and liệu ....
- Thực hiện yêu cầu its khác theo phân công of BLĐ. III. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ BAN ĐIỀU HÀNH - Lãnh đạo, đạo chỉ, điều hành hoạt động its Phòng / Nhóm / Bộ phận in Khối xây dựng been phân công phụ trách. - Phân công công việc cho its Phòng / Nhóm chức năng (or trực tiếp Trưởng / Phó trưởng phòng) and giám sát việc thực hiện theo "Chức năng - Nhiệm vụ" have been phân công cho per Phòng / Nhóm chức năng. - Lập kế hoạch (phối hợp with Phòng ban different in / ngoài Khối điện lạnh, the đối tác) for tìm hiểu yêu cầu, tư vấn triển khai / giải pháp kỹ thuật, đánh giá khả thi, phân tích / thiết kế / phát triển / triển khai / nâng cấp / kiểm thử ... các hệ thống, dịch vụ in the range vi be phân công, phụ trách. - Chịu trách nhiệm lên kế hoạch and giám sát việc thực hiện theo kế hoạch has received / giao with Phòng / Nhóm nhân viên làm mình phụ trách. - Lên kế hoạch, quản lý, đào tạo nhân sự cho its Phòng / Bộ phận quản lý. - Đánh giá chất lượng công việc, hiệu quả lao động with Phòng / Nhóm and nhân viên - Xây dựng quy trình phát triển, phối hợp triển khai (làm rõ yêu cầu, phân tích thiết kế, phát triển, triển khai, nâng cấp, kiểm thử) its sản phẩm dịch vụ, các hệ thống ... thuộc phạm vi be phân công cho its Phòng phụ trách. - Hướng dẫn, định hướng, đào tạo các vấn đề về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan cho cán bộ in phòng / group (or outside if yêu cầu). - Nghiên cứu (chủ động or chỉ đạo nghiên cứu) its giải pháp, công nghệ ... đánh giá and trình BGĐ xem xét áp dụng, trang bị, triển khai. - Quan hệ and duy trì quan hệ with đối tác, nhà cung cấp thiết bị / dịch vụ / giải pháp. - Chịu trách nhiệm and báo cáo trực tiếp kết quả hoạt động, việc thực hiện chức năng nhiệm its vụ of Phòng / Nhóm for Giám đốc Khối or BGĐ (định kỳ or đột xuất theo yêu cầu). - Thực hiện yêu cầu its khác theo phân công of BLĐ.