Shiseido minh họa một số thuộc tính của một trường hợp thành công. giám đốc điều hành cấp cao của công ty phải, ví dụ, giải thích những câu chuyện toàn cầu hóa trong một cách mà làm cho nó có ý nghĩa để các nhân viên khác. Khi Shinzo Maeda Shiseido (nay là Chủ tịch của công ty) đã trở thành giám đốc điều hành, trong năm 2005, ông đã thực hiện toàn cầu hoá là một ưu tiên hàng đầu. Maeda luôn nhắc nhở nhân viên về tầm nhìn của công ty: "trở thành một cầu thủ toàn cầu đại diện cho châu Á với nguồn gốc của nó ở Nhật Bản." Vị này làm rõ strategy- chung của công ty tăng cường bởi một việc mua lại lớn và việc thành lập một theo chương trình luân chuyển toàn cầu mà không giảm bớt nhà tầm quan trọng của thị trường.
đang được dịch, vui lòng đợi..