Ensure teams were successfully intr

Ensure teams were successfully introduced into your
organization is in order for teams to operate effectively , they must engage in task and maintence functions. Task functions help the team members to organize themselves to get the work done. They include activities such as setting team agendeas keeping the team on target , prioritizing tasks , strcturing the way the team makes decisions and proposing alternative ways to solve problems . Maintenance functions hold the team together so that members can continue to get along with one another and even have sone fun.
- They point out to see the group work plan will help the organization achieve its objectives and to accomplish common goals .
- Members must always make every capacity to complete common tasks of the group, and on a beautiful results, and members of the group to grasp clearly the duties, their value in the Organization and in the individual's career, to each Member of the Group foresee the recognition of their contributions to the Organization, devote their energies to bring growth and development for the group.
- Privilege : To each member of the group to undertake a particular task and responsible, creative, and implement strategies to complete the job. They need to capture clear and communicated by the objectives, anticipated results and contributions. Leadership team to coordinate and support what the group has created.
-Collaboration: Group members work together effectively between individuals and solve all the problems of the group, giving improved methods of work, objectives and shared interests.
-Initiative, creativity: Group to promote and provide new ideas, thoughts and unique methods

Kết quả (Việt) 1:

Đảm bảo các đội đã được giới thiệu thành công vào của bạntổ chức là để cho đội để hoạt động có hiệu quả, họ phải tham gia vào chức năng nhiệm vụ và maintence. Chức năng nhiệm vụ giúp các thành viên trong nhóm tổ chức mình để có được công việc làm. Chúng bao gồm các hoạt động như thiết lập nhóm agendeas giữ đội vào mục tiêu, ưu tiên các nhiệm vụ, strcturing cách đội làm cho quyết định và đề xuất những cách khác để giải quyết vấn đề. Chức năng bảo trì tổ chức đội với nhau thành viên có thể tiếp tục để có được cùng với nhau và thậm chí có sone vui vẻ. -Họ chỉ ra để xem kế hoạch làm việc nhóm sẽ giúp tổ chức đạt được mục tiêu đề ra và để đạt mục tiêu chung.-Thành viên phải luôn luôn làm cho mỗi năng lực để hoàn thành nhiệm vụ chung của đội, và vào một kết quả tốt đẹp, và thành viên của nhóm nắm rõ ràng nhiệm vụ, giá trị của họ trong tổ chức và trong sự nghiệp của cá nhân, cho mỗi thành viên của nhóm thấy trước công nhận đóng góp của họ để tổ chức, cống hiến nguồn năng lượng của họ để mang lại sự tăng trưởng và phát triển cho nhóm. -Đặc quyền: để mỗi thành viên của nhóm để thực hiện một nhiệm vụ cụ thể và chịu trách nhiệm, sáng tạo, và thực hiện các chiến lược để hoàn thành công việc. Họ cần phải nắm bắt rõ ràng và truyền đạt mục tiêu, dự đoán kết quả và đóng góp. Nhóm lãnh đạo để phối hợp và hỗ trợ nhóm đã tạo ra. -Nghiên cứu khoa học: Thành viên của nhóm làm việc với nhau một cách hiệu quả giữa các cá nhân và giải quyết tất cả các vấn đề của nhóm, đưa ra cải tiến phương pháp làm việc, mục tiêu và lợi ích được chia sẻ.-Sáng tạo sáng kiến,: nhóm để thúc đẩy và cung cấp những ý tưởng mới, suy nghĩ và phương pháp duy nhất

Kết quả (Việt) 2:

Đảm bảo các đội đã giới thiệu thành công của bạn vào
tổ chức này là để cho các đội để hoạt động hiệu quả, họ phải tham gia vào các nhiệm vụ và chức năng maintence. Chức năng nhiệm vụ giúp đỡ các thành viên trong nhóm tự tổ chức để thực hiện công việc. Chúng bao gồm các hoạt động như thiết agendeas đội ngũ giữ đội về mục tiêu, nhiệm vụ ưu tiên, strcturing cách đội đưa ra quyết định và đưa ra những cách khác để giải quyết vấn đề. Chức năng bảo trì giữ nhóm với nhau để các thành viên có thể tiếp tục để có được cùng với nhau và thậm chí có sone vui vẻ.
- Họ chỉ ra cho thấy các kế hoạch làm việc nhóm sẽ giúp tổ chức đạt được mục tiêu của mình và để đạt được mục tiêu chung.
- Thành viên phải luôn luôn làm cho mọi khả năng để hoàn thành nhiệm vụ chung của nhóm, và vào một kết quả tốt đẹp, và các thành viên của nhóm để nắm rõ nhiệm vụ, giá trị của họ trong tổ chức và trong sự nghiệp của cá nhân, cho mỗi thành viên của Tập đoàn thấy trước những sự công nhận của họ đóng góp cho các tổ chức, cống hiến sức lực của họ để mang lại sự tăng trưởng và phát triển cho nhóm.
- Privilege: Để mỗi thành viên trong nhóm để thực hiện một nhiệm vụ cụ thể và có trách nhiệm, sáng tạo, và thực hiện các chiến lược để hoàn thành công việc. Họ cần phải nắm bắt kết quả và những đóng góp rõ ràng và được truyền đạt bởi các mục tiêu, dự đoán. Đội ngũ lãnh đạo để phối hợp và hỗ trợ những gì nhóm đã tạo ra.
-Collaboration: thành viên Nhóm làm việc với nhau hiệu quả giữa các cá nhân và giải quyết tất cả các vấn đề của nhóm, cho cải tiến phương pháp làm việc, mục tiêu và lợi ích chung.
-Initiative, sáng tạo: Tập đoàn để thúc đẩy và cung cấp những ý tưởng mới, tư tưởng và phương pháp độc đáo