Suppliers shall not use any form of

Suppliers shall not use any form of verbal violence, including screaming, yelling or
the use of threatening, demeaning, or insulting language, as a means to maintain
labor discipline.
Disciplinary violations and poor work performance are no excuse for supervisors to
verbally abuse employees.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà cung cấp không sử dụng bất kỳ hình thức bạo lực bằng lời nói, bao gồm cả la hét, la hét hoặc việc sử dụng các đe dọa, mạ hoặc xúc phạm ngôn ngữ, như là một phương tiện để duy trì kỷ luật lao động.Hành vi vi phạm kỷ luật và công việc người nghèo hiệu suất là không có lý do gì để giám sát để bằng lời nói lạm dụng nhân viên.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà cung cấp sẽ không sử dụng bất kỳ hình thức bạo lực bằng lời nói, bao gồm cả la hét, la hét hoặc
việc sử dụng ngôn ngữ đe dọa, hạ thấp phẩm giá, hoặc xúc phạm, như là một phương tiện để duy trì
kỷ luật lao động.
vi phạm kỷ luật và hiệu quả công việc kém là không có lý do gì để giám sát viên để
chửi mắng nhân viên.