Theo các trường hợp xu hướng bên ngoài mà các nhà quản lý tại thỏa thuận Kohl với được giải quyết nhu cầu của người tiêu dùng có liên quan đến thế giới thời trang toàn cầu. Một xu hướng bên ngoài mà gặp phải quản lý được xác định mục tiêu của họ về dân số và vị trí cửa hàng vật lý để có thể truy cập cho họ. Nhân khẩu học là một thành phần quan trọng bên ngoài cho các nhà quản lý. Nhà quản lý phải đảm bảo rằng các thị trường mục tiêu là trong khu vực trước khi họ bắt đầu xây dựng một cửa hàng chi nhánh. Quản lý công ty hiểu rằng chiến lược tiếp thị và sản phẩm của họ có thể không hấp dẫn đối với nhân khẩu học khác và sẽ gây ra các công ty bị mất tiền, công sức và thời gian. Vì vậy, việc thiết lập rằng có một nhân khẩu học trong một khu vực cụ thể đáp ứng các tiêu chí thị trường mục tiêu là một phần cơ bản quan trọng của thông tin cho quản lý cấp trên. Quản lý cấp trên có thể theo dõi các thay đổi bằng cách liên tục cập nhật tự trên nhân khẩu học thông qua điều tra dân số, các Sở Lao động và thống kê, hoặc thậm chí tiến hành khảo sát storewide. Duy trì một dòng chảy của thông tin chính xác hiện nay sẽ đảm bảo sự thành công của công ty
đang được dịch, vui lòng đợi..