An employee contributes labor and/o

An employee contributes labor and/or expertise to an organization, and in many cases they are the connecting tissue between the products or services being provided and the customer. Efforts spent in selecting and training employees and creating a corporate culture in which they are empowered can lead to increased employee satisfaction and competence. This, in turn, can lead to superior service and increase customer satisfaction, which ultimately results in organizational growth and success.

Kết quả (Việt) 1:

Một nhân viên góp phần lao động và/hoặc chuyên môn để một tổ chức, và trong nhiều trường hợp họ là mô kết nối giữa các sản phẩm hoặc dịch vụ được cung cấp và khách hàng. Nỗ lực chi tiêu trong việc lựa chọn và đào tạo nhân viên và tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp mà họ có quyền có thể dẫn đến sự hài lòng của nhân viên tăng lên và thẩm quyền. Này, lần lượt, có thể dẫn đến dịch vụ vượt trội và làm tăng sự hài lòng khách hàng, mà cuối cùng kết quả tổ chức phát triển và thành công.

Kết quả (Việt) 2:

Một nhân viên đóng góp lao động và / hoặc chuyên môn để một tổ chức, và trong nhiều trường hợp họ là các mô kết nối giữa các sản phẩm hoặc dịch vụ được cung cấp và khách hàng. Những nỗ lực chi tiêu trong việc lựa chọn và đào tạo nhân viên và tạo ra một văn hóa doanh nghiệp, trong đó họ được trao quyền có thể dẫn đến tăng sự hài lòng của nhân viên và thẩm quyền. Điều này, đến lượt nó, có thể dẫn đến dịch vụ cao cấp và tăng sự hài lòng của khách hàng, mà cuối cùng dẫn đến sự phát triển tổ chức và thành công.