6. describe the characteristics of

6. describe the characteristics of a virtual or global team?
3. why is it important for leaders to understand motivation?
1. describe the personality dimensions.
4. explain techniques by which reinforcemrnt theory is used to modify behavior with suitable examples.
5. briefly describe functional, cross-departmental, and self-directed teams.
2. what is the importance of the whole brain concept?

Kết quả (Việt) 1:

6. Mô tả các đặc tính của một đội bóng ảo hoặc toàn cầu?3. tại sao là nó quan trọng đối với lãnh đạo để hiểu động lực?1. Mô tả các kích thước cá tính.4. giải thích kỹ thuật mà lý thuyết reinforcemrnt được sử dụng để thay đổi hành vi với các ví dụ thích hợp.5. một thời gian ngắn mô tả và chức năng, khoa cross, tự chỉ đạo đội.2. những gì là tầm quan trọng của các khái niệm toàn bộ não?

Kết quả (Việt) 2:

6. mô tả các đặc điểm của một nhóm ảo hoặc toàn cầu?
3. tại sao nó quan trọng đối với các nhà lãnh đạo phải hiểu động lực?
1. mô tả các kích thước cá tính.
4. giải thích kỹ thuật mà reinforcemrnt lý thuyết được sử dụng để thay đổi hành vi với các ví dụ thích hợp.
5. mô tả ngắn gọn các nhóm chức năng, cross-ban, và tự định hướng.
2. tầm quan trọng của khái niệm toàn bộ não là gì?

Kết quả (Việt) 3:

6.Mô tả một Virtual hay trên toàn thế giới. Đặc trưng của đội bóng.3.Tại sao lãnh đạo hiểu động cơ mới là quan trọng?1.Description of personality dimensions.4.Giải thích lý thuyết reinforcemrnt của kỹ thuật dùng để thay đổi hành vi thích hợp, ví dụ.5.Mô tả ngắn, và chức năng, vượt qua Khu tự quản lý đội bóng.2.Toàn bộ các khái niệm quan trọng là gì?