The American luxury department stor

The American luxury department store Nordstrom declares that “no
customer should leave the department store without being satisfied and
happy”. Nordstrom also has identified the people closest to the customer
as the most important employees since they have best opportunities to
effectively satisfy the customer. Therefore there is only one company rule;
“Rule # 1. Use your good judgment in all situations. There will be no
additional rules”. At Nordstrom, no employee has to seek their boss to
make decisions regarding customers. In the realization of the declaration,
employees are offered a lucrative commission and bonus deal making it
possible to earn more than you would in the assembly room. Leslie
Kaufman a stars salesman at Nordstrom says; “If I was paid by the hour I
wouldn’t be as motivated as I am. Since I know about the commission I
get a completely different driving force at work. The more I sell the better
for me and for Nordstrom”.

Kết quả (Việt) 1:

Cửa hàng bách Mỹ sang trọng Nordstrom tuyên bố rằng "không cókhách hàng nên rời khỏi cửa hàng bách hóa mà không được hài lòng vàhạnh phúc". Nordstrom cũng đã xác định những người gần gũi nhất với khách hàngnhư các nhân viên quan trọng nhất kể từ khi họ có cơ hội tốt nhất đểhiệu quả làm hài lòng khách hàng. Do đó có là chỉ có một công ty luật;"Quy tắc # 1. Sử dụng bản án tốt của bạn trong mọi tình huống. Sẽ có không cóquy tắc bổ sung". Nordstrom, nhân viên không có để tìm kiếm ông chủ của họ đểđưa ra quyết định liên quan đến khách hàng. Trong việc thực hiện tuyên bố,nhân viên được cung cấp một hoa hồng hấp dẫn và thỏa thuận tiền thưởng, làm cho nótốt để kiếm được nhiều hơn bạn sẽ ở phòng lắp ráp. LeslieKaufman một nhân viên bán hàng sao tại Nordstrom nói; "Nếu tôi được trả tiền theo giờ tôisẽ không có động cơ như tôi. Kể từ khi tôi biết về Ủy ban tôicó được một lực lượng lái xe hoàn toàn khác nhau tại nơi làm việc. Càng tôi bán tốt hơncho tôi và cho Nordstrom".

Kết quả (Việt) 2:

Các cửa hàng cao cấp của Mỹ Nordstrom tuyên bố rằng "không có
khách hàng nên rời khỏi cửa hàng mà không được thỏa mãn và
hạnh phúc ". Nordstrom cũng đã xác định được những người gần gũi nhất với các khách hàng
là người lao động quan trọng nhất kể từ khi họ có cơ hội tốt nhất để
có hiệu quả đáp ứng các khách hàng. Vì vậy chỉ có một quy tắc của công ty;
"Rule # 1. Sử dụng bản án tốt của bạn trong mọi tình huống. Sẽ không có
quy định bổ sung ". Tại Nordstrom, không có nhân viên phải tìm ông chủ của họ để
đưa ra quyết định liên quan đến khách hàng. Trong việc thực hiện việc kê khai,
nhân viên được cung cấp một khoản hoa hồng và bonus thỏa thuận hấp dẫn làm cho nó
có thể kiếm được nhiều hơn bạn sẽ trong phòng lắp ráp. Leslie
Kaufman một nhân viên bán hàng sao tại Nordstrom nói; "Nếu tôi được trả lương theo giờ tôi
sẽ không được như động lực như tôi. Kể từ khi tôi biết về hoa hồng, tôi
có được một lực lượng lái xe hoàn toàn khác nhau trong công việc. Tôi càng bán tốt hơn
cho tôi và cho Nordstrom ".