EXPLAINING CENTRAL BANK BEHAVIOROne

EXPLAINING CENTRAL BANK BEHAVIOR
One view of government bureaucratic behavior is that bureaucracies serve the public interest (this is the public interest view). Yet some economists have developed a theory of bureaucratic behavior that suggests other factors that influence how bureaucracies operate. The theory of bureaucratic behavior suggests that the objective of a bureaucracy is to maximize its own welfare, just as a consumer’s behavior is motivated by the maximization of personal welfare and a firm’s behavior is motivated by the maximization of profits. The welfare of a bureaucracy is related to its power and prestige. Thus this theory suggests that an important factor affecting a central bank’s behavior is its attempt to increase its power and prestige.

Kết quả (Việt) 1:

GIẢI THÍCH NGÂN HÀNG TRUNG ƯƠNG HÀNH VIMột lần xem của hành vi quan liêu chính phủ là bureaucracies phục vụ lợi ích công cộng (điều này là quan điểm lợi ích công cộng). Được một số nhà kinh tế đã phát triển một lý thuyết về hành vi quan liêu cho thấy các yếu tố khác ảnh hưởng đến cách thức bureaucracies hoạt động. Lý thuyết của hành vi quan liêu cho thấy rằng mục tiêu của một quan liêu là để tối đa hóa phúc lợi của riêng của nó, cũng giống như hành vi của người tiêu dùng thúc đẩy bởi tối đa hóa phúc lợi cá nhân và hành vi của một công ty thúc đẩy bởi tối đa hóa lợi nhuận. Phúc lợi của một quan liêu liên quan đến quyền lực và uy tín của nó. Do đó, lý thuyết này cho thấy rằng một yếu tố quan trọng mà ảnh hưởng đến hành vi của một ngân hàng Trung ương là nỗ lực của nó để tăng sức mạnh và uy tín của nó.

Kết quả (Việt) 2:

GIẢI THÍCH CENTRAL BANK HÀNH VI
Một quan điểm về hành vi quan liêu của chính phủ là quan liêu phục vụ lợi ích công cộng (điều này là quan điểm lợi ích công cộng). Tuy nhiên, một số nhà kinh tế đã phát triển một lý thuyết về hành vi quan liêu đó cho thấy các yếu tố khác ảnh hưởng như thế nào quan liêu hoạt động. Lý thuyết về hành vi quan liêu cho thấy rằng mục tiêu của một bộ máy quan liêu là tối đa hóa phúc lợi riêng của mình, cũng giống như hành vi của người tiêu dùng được thúc đẩy bởi sự tối đa hóa phúc lợi cá nhân và hành vi của một công ty được thúc đẩy bởi sự tối đa hóa lợi nhuận. Các phúc lợi cho một bộ máy quan liêu có liên quan đến quyền lực và uy tín của mình. Như vậy lý thuyết này cho thấy rằng một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hành vi của một ngân hàng trung ương là nỗ lực của mình để tăng sức mạnh và uy tín của mình.